Addetti/e assemblaggio con autocontrollo di schede elettroniche e collaudo

Posted:
4/21/2026, 7:25:46 PM

Location(s):
Nerviano, Lombardy, Italy ⋅ Lombardy, Italy

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Operations & Logistics

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e operatività in 150 Paesi, Leonardo è protagonista dei principali programmi strategici internazionali e partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain – Airborne Business della Divisione Elettronica per  la sede di Milano - Nerviano, stiamo ricercando 2 Addetti/e assemblaggio con autocontrollo di schede elettroniche e collaudo.

Le persone opereranno in un ambiente altamente tecnologico, contribuendo alla realizzazione di prodotti ad elevata complessità destinati ai settori aerospaziale e difesa, nel rispetto dei più alti standard qualitativi e normativi.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

  • Eseguire il collaudo funzionale di schede elettroniche (SRI) e apparati (LRI) tramite banchi automatici o manuali, come previsto dalle procedure applicabili.
  • Effettuare diagnosi guasti (troubleshooting)  su schede analogiche e digitali.
  • Utilizzare strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, alimentatori, generatore di funzioni, ecc.).
  • Interpretare schemi elettrici e datasheet.
  • Redigere report di intervento e compilare documentazione tecnica (Test Report, Schede di Lavoro, Report di intervento…)
  • Collaborare con ufficio tecnico e produzione per analisi problematiche ricorrenti.
  • Supportare attività di miglioramento qualità e gestione non conformità.

Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico preferibilmente elettronico o telecomunicazioni)

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-2 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

  • Conoscenze scolastiche di Elettronica generale (digitale e analogica)
  • Conoscenza Componentistica elettronica (resistenze, condensatori, IC, microcontrollori, ecc.)
  • Capacità di lettura schemi elettrici
  • Capacità di utilizzo strumenti di laboratorio
  • Capacità nella consultazione di documentazione tecnica in lingua inglese e italiana
  • Fondamenti di microcontrollori o programmazione base

Conoscenze Linguistiche

Inglese tecnico per lettura documentazione

Competenze Comportamentali

  • Gestione del tempo e delle priorità;
  • Collaborazione, flessibilità;
  • Teamworking
  • Problem solving e senso critico
  • Flessibilità e orientamento al miglioramento continuo

Competenze informatiche:

  • Conoscenza dell’applicativo SAP sarà considerato un plus;
  • Conoscenza suite Office.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  •  Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  •  Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Milano - Nerviano

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: