Oletko B2B-myynnin kokenut ammattilainen, joka nauttii uusien asiakkuuksien hankkimisesta ja asiakassuhteiden rakentamisesta? Haemme nyt Senior Sales Manageria Postin varastointi- ja logistiikkapalveluiden uusmyyntitiimiin. Tässä roolissa pääset rakentamaan uusia asiakassuhteita ja tarjoamaan kokonaisvaltaisia logistiikan ulkoistusratkaisuja, jotka vastaavat asiakkaidemme monipuolisiin tarpeisiin.

Ulkoistusratkaisuja myydään mm. kaupan alan, teollisuuden ja julkisen sektorin toimijoille Suomessa, Pohjoismaissa ja Baltiassa. Hakemamme henkilö on myynnin raskassarjalainen, B2B myynnin syväosaaja, jolla on laajat verkostot. Logistiikka-alan tuntemus on plussaa. Palveluihimme voit tutustua täällä: http://www.posti.fi/fi/monin-eri-tavoin/yritysten-menestyksesta/ulkoistus

Senior Sales Managerina pystyt rakentavasti haastamaan asiakkaiden nykyisiä toimintamalleja ja tuottamaan heille lisäarvoa hyödyntämällä koko Posti-konsernin palveluvalikoimaa kansainvälisesti. Toimit itseohjautuvasti ja verkostoidut aktiivisesti niin konsernin sisällä liiketoimintarajojen yli kuin sen ulkopuolellakin. Pystyt luontevasti toimimaan organisaation eri tasoilla, myös kansainvälisessä ympäristössä, ja osaat esittää asiat vakuuttavasti myös englannin kielellä. Ymmärrät asiakkuuksien säilyttämisen, kehittämisen ja ylläpidon merkityksen, vaikka tässä roolissa vastuusi ja painopisteesi ovat ensisijaisesti uusmyynnissä. Raportoit tehtävässäsi logistiikkapalvelujen uusmyynnistä vastaavalle myyntijohtajalle. 

Rooli edellyttää matkustamista Etelä-Suomessa ja mahdollisesti ajoittain muualla kasvukeskuksissa.

Mitä toivomme sinulta?

• Vahvaa näyttöä tuloksellisesta ja vaativasta B2B myyntityöstä
• Vankkaa kokemusta asiakassuhteen hoidosta ja asiakasuskollisuuden varmistamisesta
• Soveltuvaa yliopisto- tai ammattikorkeakoulututkintoa tai työkokemuksen kautta kerrytettyä osaamista
• Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa (suullinen ja kirjallinen), ruotsin kielen taito katsotaan eduksi  

Myynnissä asenne ratkaisee; olethan siis: 

• Aktiivinen verkostoituja
• Tavoitteellinen ja taitava neuvottelija
• Sitkeä ja pitkäjänteinen ammattilainen, joka pystyy viemään useita hankkeita samanaikaisesti kohti maalia
• Sosiaalisesti taitava toimiessasi luontevasti asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa
• Ennakkoluuloton tiimipelaaja, joka haluaa kehittää ja kehittyä yhdessä ja puhaltaa yhteen hiileen 

Miksi meille kannattaa tulla töihin?  

• Pääset työskentelemään vastuullisessa myynnin tehtävässä yhdessä Suomen suurimmista yrityksistä. Työllistämme noin 17 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa, ja toimintamme vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään.
• Saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta.
• Me uskomme siihen, että jokainen postilainen ansaitsee välittävää johtajuutta. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja-koulutuksen, ja me kaikki yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria.
• Meillä edistetään monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Lisäksi olemme alamme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa. Tavoitteemme on kuljettaa kokonaan fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä. Omat ja arvoketjumme päästöt pyrimme nollaamaan 2040 mennessä. 
• Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, erinomaisen kuntosalin ja ryhmäliikuntatunnit Ilmalan toimistolla, sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi saat mahdollisuuden osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin (mm. huvipuistopäivät, konsertit, urheilutapahtumat).
• Työskentelemme hybridimallimme mukaisesti niin toimistolla kuin etänä.
• Tehtävän palkkaus koostuu kiinteästä kuukausipalkasta ja myynteihin sidotusta bonusmallista.

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Head of Sales, Kalle Thessler, puh. 050 375 4816. Kallen tavoittaa puhelimitse parhaiten arkisin klo 14-16 välillä tai s-postilla [email protected]

Kiinnostuitko? Hienoa! Hae tehtävään lähettämällä hakemuksesi 1.1.2025 mennessä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan hakemus tulee jättää rekrytointijärjestelmäämme, ilmoitukselta löytyvän hakulinkin kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa ja teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaanottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!