IT Engineer Spec IV (Private Cloud Architect).

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

 

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Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Private Cloud Architect).

Aqui, seu papel será: 

 - Planejar e desenhar arquiteturas de infraestrutura on-premises seguras e resilientes.
 - Participar de decisões estratégicas sobre evolução tecnológica e modernização de datacenter.
 - Apoiar times técnicos na implementação de melhorias e na resolução de problemas complexos.
 - Elaborar documentação técnica de ambientes, topologias e padrões arquiteturais.

Requisitos Imprescindíveis:

 - Experiência em projetos de infraestrutura de TI on-premises.
 - Conhecimentos sólidos em redes, roteamento e segurança básica de redes.
 - Vivência com ambientes virtualizados (VMware vSphere, KVM)
 - Noções práticas sobre soluções de armazenamento (Block, File, Object) e redes SAN.
 - Capacidade de atuar com times multidisciplinares e comunicar soluções de forma clara.
 - Conhecimento intermediário em inglês e espanhol com capacidade de leitura, escrita e conversação.

Requisitos Desejáveis:

 - Experiência com orquestração de containers (Kubernetes).
 - Certificações relevantes (VMware VCP, Cisco CCNA, ITIL, etc)
 - Conhecimento avançado em inglês e espanhol com capacidade de leitura, escrita e conversação.

 

Local de trabalho:

Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - São Paulo/SP

 

 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

 #LI-Hybrid