TECH LEADER

Country: Brazil

Como TechLead a pessoa precisará desenvolver as seguintes atribuições principais, dentre elas:
- Garantir o modelo de distribuição de tarefas entre o time de desenvolvimento;
- Gerir a vazão do time de desenvolvimento;
- Garantir o elo entre a camada de negócio e a camada técnica;
- Promover o desenho de solução de oportunidades e demandas;
- Direcionar o time de desenvolvimento de modo a obter o resultado esperado na elaboração e construção de artefatos;
- Apoiar em processos de seleção de novos profissionais para o time de desenvolvimento;
- Garantir saúde dos itens de operação do produto (Riscos, Vulnerabilidades, Problemas e Obsolescências)
- Atuar como agente de mudança ativo na evolução dos processos ágeis da Squad;
- Definir processos e boas práticas junto ao time de desenvolvimento;
- Atuar ativamente em situações de incidentes crítico ao negócio;
- Promover evolução técnica do produto e das stacks;
- Promover indicadores não funcionais (Tempo de resposta, capacidade de processamento);
- Garantir observabilidade técnica do produto;
- Facilitar na construção de canais de comunicação entre times de desenvolvimento;

- Conhecimento na linguagem de programação Java e/ou Kotlin e Spring Framework;
- Conhecimento de microserviços e desenvolvimento em Cloud (AWS ou Azure);
- Conhecimento e experiência com MongoDB, Mensageria (RabbitMQ) e Ferramentas de cache;
- Boas práticas de programação: Fundamentos sólidos em Orientação a Objetos, conhecimento dos princípios SOLID;
- Conhecimento em aplicação de testes unitários;
- Familiaridade com arquitetura REST, desenvolvimento de API´s e utilização do Swagger;
- Experiência com ferramentas de controle de versão, Git e suas variações, para gerenciamento de código-fonte;
- Ter conhecimento de DevOps e ferramentas de automação de Infraestrutura