IT Release Manager - SDS Global Cards

Posted:
6/2/2024, 5:00:00 PM

Location(s):
Community of Madrid, Spain ⋅ Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
IT & Security

IT Release Manager - SDS Global Cards

Country: Spain

SANTANDER DIGITAL SERVICES - GLOBAL CARDS está buscando un/a IT RELEASE MANAGER para nuestras oficinas en BOADILLA DEL MONTE (Madrid).

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y continuar con tu desarrollo profesional?  

 

En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 7.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. 

 

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. 

 

Santander se enorgullece de ser una organización donde nos preocupamos del desarrollo de las personas y donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género 

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como IT Release Manager, tu objetivo será programar, planificar y controlar el proceso de entrega del software e infraestructuras del producto Plard en las distintas geografías. Garantizar la homogeneidad de la implantación de todas las piezas, garantizar que no haya desnivelación entre entornos. Seguimiento de todas las nuevas funcionalidades que serán implantadas en cada entidad. Todo ello focalizado sobre el servicio Santander Global Cards.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

  • Gestión de las entregas de software que es entregado por los diferentes dominios de Plard. (Autorizador, Clearing, Contable, Ciclo de vida de la tarjeta, etc).
  • Garantizar la homogeneidad de las entregas en las distintas geografías.
  • Controlar las diferencias de versiones entre los entornos productivos y los entornos previos.
  • Priorizar las entregas por países en función a la demanda de cada uno.
  • Alinear la estrategia marcada por el Business Owmer y las entregas y las entidades.
  • Establecer los planes de pruebas con las entidades en los entornos previos en función a las entregas de software.
  • Deberás tener la capacidad de coordinar a distintos equipos en distintas geografías: equipos de desarrollo, integradores, testers, usuarios o el equipo de Operaciones.
  • Coordinar la entrega de infraestructuras necesarias para implantar el software.

EXPERIENCIA

  • 5 años mínimo de experiencia en:
    • IT Management: ITIL (Releases, Incident, Change, Problem, QPlans).
    • CD/CI:Proyectos metodología AGIL, experiencia en CI/CD.
    • Release Management: Gestión de versiones con pipelines.
    • ITSM: Conocer el funcionamiento de la herramienta sobre todo en módulos de incidencias, entregas y problemas.
    • Comunicación con StakeHolders del Servicio.

EDUCACIÓN

  • Formación Tecnológica.
  • ITIL.

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

  • Nivel Inglés Alto.
  • Nivel Portugués (medio) – No requerido, pero deseable.
  • Trabajo en equipo.
  • Metodología Agile.
  • Comunicación Persuasiva.
  • Escucha Activa.
  • Capacidad de establecer alianzas estratégicas con las que facilitar las necesidades dependientes de otras áreas.
  • Análisis de impacto/Riesgo/Prioridad/Urgencia.
  • Gestión eficiente en situaciones de alta presión.
  • Vocación de mejora continua.
  • Autonomía en la ejecución de las responsabilidades.

OTRA INFORMACIÓN

  • No es requerida movilidad geográfica.

Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

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Santander

Website: https://www.santanderbank.com/

Headquarter Location: Boston, Massachusetts, United States

Employee Count: 5001-10000

Year Founded: 2013

IPO Status: Private

Last Funding Type: Debt Financing

Industries: Banking ⋅ Finance ⋅ Financial Services