Posted:
3/4/2026, 9:26:51 PM
Location(s):
Kronberg im Taunus, Hesse, Germany ⋅ Hesse, Germany
Experience Level(s):
Senior
Field(s):
Sales & Account Management
Workplace Type:
Remote
Deine Mission
Du brennst für cloudbasierte CRM-Lösungen und möchtest Salesforce-Implementierungsprojekte mit voller Energie vorantreiben? Du willst nicht nur Kundenlösungen umsetzen, sondern auch deine eigene Expertise kontinuierlich weiterentwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Teams aus Salesforce-zertifizierten Expert*innen gestaltest du anspruchsvolle Revenue-Cloud-Lösungen, arbeitest eng mit Kunden zusammen und entwickelst dich fachlich wie persönlich in einem kollaborativen, internationalen Umfeld weiter.
Das erwartet dich
Projektarbeit & Verantwortung
Du übernimmst eine zentrale Rolle in Salesforce-Implementierungsprojekten mit Schwerpunkt Salesforce Revenue Cloud, angepasst an dein Erfahrungslevel. Dabei begleitest du Projekte über den gesamten Lifecycle – von der Konzeption bis zum Go-Live.
Lösungsdesign & Umsetzung
Du bringst dein Technologie- und Prozesswissen ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, Geschäftsprozesse zu optimieren und komplexe Revenue-Management-Anforderungen umzusetzen (CPQ-to-Cash).
End-to-End-Einbindung
Du arbeitest über alle Projektphasen hinweg mit und übernimmst – je nach Projekt – (Teil-)Verantwortung für Projekt- und Teamaufgaben.
Weiterentwicklung & Lernen
Du profitierst von kontinuierlichem Lernen durch Trainings, Zertifizierungen, Knowledge-Sharing und den Austausch innerhalb der Salesforce-Community.
Darauf freuen wir uns
Technische Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse in Salesforce Revenue Cloud
(Agentforce Revenue Management), mindestens Revenue Cloud Advanced
Sehr gute Erfahrung mit:
Product Rules (CML, Custom Configurator, Product Rules)
Pricing (z. B. Price Based Adjustment Schedules)
Tiefgehendes Verständnis von Revenue Cloud inkl. Billing
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Projekterfahrung mit Salesforce Revenue Cloud
(von Design bis Deployment)
Mindestens 5 Jahre kumulative Erfahrung im Revenue Management (CPQ-to-Cash), u. a. in:
Anforderungsanalyse
Produkt- und Billing-Design
Implementierung, Deployment & Betrieb
Datenmigration
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Requirement Engineering und Fit-Gap-Analysen, unabhängig vom eingesetzten System
Soft Skills & Arbeitsweise
Durchführung von Workshops mit Kunden zu Revenue-Management-Themen (CPQ-to-Cash)
Entwicklung von Proofs of Concept (POCs) innerhalb kurzer Zeiträume (1–2 Wochen)
Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Salesforce
Klare, strukturierte und adressatengerechte Kommunikation
Branchenkenntnisse (von Vorteil)
Communications, Media & Technology
Manufacturing
Life Sciences
Mitarbeit an innovativen Salesforce-Projekten mit hoher fachlicher Tiefe
Umfangreiche Trainings- und Zertifizierungsprogramme
Arbeiten dort, wo du gebraucht wirst – remote, beim Kunden oder an unseren Standorten
Eine Unternehmenskultur, die Diversität, Inklusion und individuelle Entwicklung fördert
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Attraktive Corporate Benefits und Beteiligungsprogramme
You and Accenture
In this role, you’ll be part of Accenture Technology’s SAP Business Group. We leverage the full spectrum of digital technologies to simplify our clients’ everyday operations and lead their businesses into the future—from #CustomerExperience to #GenAI, from #SAPDataManagement to #360°ValueDifferentiation.
The Accenture Culture: Here, YOU Make the Difference
Your skills, personality, and ambitions make you unique. And when diverse talents, strengths, and perspectives come together, something extraordinary happens: ideas that truly make an impact. That’s why Accenture champions diversity and individual freedom. Create a work environment where you thrive—with tasks you care about, a workload that suits you, and a working style aligned with your goals. How you network, learn, and grow personally is up to you. It’s your career. We’re here to help you shape it the way you envision.
Your Contact
Still have questions? Feel free to reach out to our recruiting team by email at [email protected] or by phone at 00800 45045045.
We look forward to your application!
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.
Website: https://accenture.com/
Headquarter Location: Dublin, Dublin, Ireland
Employee Count: 10001+
Year Founded: 1989
IPO Status: Public
Last Funding Type: Grant
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