Company:

Mercer

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre nos équipes. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Ce qui vous attend :

Vous aimez vous confronter à de nouveaux défis ? Responsable d’un portefeuille de clients ETI, vous serez en charge de développer l’activité commerciale et de promouvoir notre offre de courtage/conseil et gestion auprès de nos prospects et de nos clients.

Ce que vous allez aimer :

• Evoluer dans un environnement agile, collaboratif et bienveillant

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires orientées clients et résultats

• Appétence pour le développement commercial via la prospection ou la recommandation

Nous comptons sur vous pour :

• Analyser les besoins d’un client, prospect, et l’orienter sur des solutions, produits et offres adaptés

• Participer aux appels d’offres

• Réaliser des audits et formuler des recommandations

• Réaliser une veille sur l’actualité réglementaire et s’assurer de la conformité juridique des clients

• Réaliser en autonomie des négociations avec les partenaires sociaux

• Réaliser et envoyer aux prospects des études et propositions commerciales

• Piloter et conseiller le client dans l’évaluation de ses risques

• Avoir une approche conseil auprès du client ou prospect sur tous les sujets RH

• Détecter les opportunités de déploiement et prospecter les clients en vue de réaliser des affaires nouvelles

• S’investir activement dans les activités du réseau (cross-business) avec les autres lignes de métiers de Mercer et également Marsh

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et vous démontrez :

• Ecoute de qualité

• Relation de confiance dans la durée avec vos clients

• Sens des résultats et une forte capacité à développer de nouveaux comptes.

• Esprit d’équipe, leadership et forte capacité de négociation (avec DRH, assureurs, partenaires sociaux)

Ce qui fera la différence :

• « Can do » attitude

• Anglais courant

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.  

• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.

• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.