Etsimme nyt uutta osaajaa Service Point Network Manager -rooliin!

Tässä roolissa pääset vastaamaan Postin palvelupisteverkoston kumppaniyhteistyöstä. Huolehdit siitä, että Posti on houkutteleva ja arvostettu kumppani, ja että verkostomme kehittyy ja laajenee strategisesti. Johdat verkostosuunnitelman toteutusta vahvalla ammattitaidolla ja kokemuksella yhdessä kollegoidesi kanssa ja tuotat dataan perustuvia kehitysehdotuksia, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua.

Toimit palvelupistekumppaneidemme äänenä Postille – arvioit yhteistyötä ja tuot aktiivisesti esiin heidän tarpeitaan ja näkemyksiään. Osallistut uusien palvelupisteiden perustamiseen, olemassa olevien pisteiden lakkauttamiseen ja muihin muutostarpeisiin. Lisäksi vastaat paikallisesti kumppanisopimuksista. 

Olet luontevasti tekemisissä erilaisten järjestelmien kanssa, sillä meille on tärkeää, että toiminta on läpinäkyvää ja raportointi perustuu faktoihin ja ajantasaiseen järjestelmätietoon.   

Toimit Service Point Network -tiimissä osana Postin kasvavaa eCD-liiketoimintoa.  

Tehtäväsi keskeiset vastuualueet:   

• Postin palvelupisteverkoston kehittäminen ja kasvattaminen liiketoimintalähtöisesti, datan pohjalta   

• Palvelupisteverkoston operatiivinen yhteistyö eri sidosryhmien kanssa ja tiivis yhteydenpito kumppaneihin 

• Kehitystarpeiden aktiivinen esiin tuominen ja viestiminen   

• Järjestelmätietojen ajan tasalla pitäminen   

Mitä toivomme sinulta?    

• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja aiempia näyttöjä kaupallisen kasvun toteuttamisesta 

• Ymmärrystä Postin palveluista tai kokemusta verkkokaupan ja logistiikan kentältä   

• Palveluhenkistä ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa   

• Hyviä organisointi- ja priorisointitaitoja – hallitset useita tehtäviä yhtä aikaa ja toimit tehokkaasti myös aikataulupaineessa   

• Kokemusta Salesforce-järjestelmästä myynnin tai kumppanuuksien kehittämisen tukena  

• Matkustusvalmiutta – työpisteesi sijaitsee Helsingissä, Tampereella tai Turussa, mutta sinulla on valmius tarvittaessa matkustaa eri toimipisteidemme välillä    

• Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa, sekä suullisesti että kirjallisesti – ruotsin kielen taito on etu 

Miksi meille kannattaa tulla töihin?  

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 13 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.  

Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2025. Meillä saat myös erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. 

Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, erinomaisen kuntosalin Ilmalan toimistollamme sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin. Työskentelemme hybridimallissa sekä toimistolla että etänä. Toimipisteesi voi sijaita joko Helsingin Postitalon pääkonttorilla tai toimistoillamme Turussa tai Tampereella.  

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Head of Commercial Growth, Saara Pietilä (+358408248822 / [email protected] ) 3.3. klo 14.30–16.30 tai 6.3. klo 13.30–15.30. 

Näin rekrytointi etenee:  

• Puhelinkeskustelu rekrytoivan esihenkilön kanssa  

• Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa (face-to-face/teams)  

• Soveltuvuusarvioinnit  

• Viimeiset tapaamiset kärkikandidaattien kanssa  

• Työtarjous  

Voisiko tämä olla seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 8.3.2026 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa ja teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä. 

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.  
 

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!