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Job Description

Nous recherchons des stagiaires de juillet à décembre 2025 (6 mois) au sein de notre département Energie – des profils projets, Corporate et des profils droit public.

L’EQUIPE

L’équipe Energie intervient auprès d’acteurs du secteur de l’énergie (développeurs, industriels, fonds d’investissement, établissements de crédit) dans le cadre de financements, d’acquisitions et de cessions de projets.

Dirigée par Anne Lapierre, désignée Lawyer of the year 2019 par le guide juridique américain Best Lawyers dans la catégorie Financement et Développement de Projets sur le marché français (elle avait déjà été récompensée dans cette même catégorie en 2015 et 2017 ainsi que dans la catégorie Energie en 2014 et en 2016), Arnaud Bélisaire et Simon Cudennec, l’équipe est composée d’une dizaine d’avocats aux profils pluridisciplinaires.

LE STAGE PROPOSE

Missions

Dans le cadre du stage proposé, les stagiaires pourront notamment être amenés à effectuer des recherches juridiques, rédiger des consultations juridiques, rédiger des contrats, que ce soit en français ou en anglais, participer à des audits et, de façon plus générale, assister les collaborateurs et les associés dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.

Profils

Les stagiaires devront disposer soit de solides connaissances en droit des sociétés, droit des obligations, soit en droit public (ou en cours de scolarité) d'un troisième cycle en droit, complété le cas échéant par une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne).

La maîtrise de l'anglais est impérative.

Vous êtes intéressés ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton "Postuler" prévu à cet effet.

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. 

Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.