Estamos em busca de ume pessoa que tenha interesse em fazer parte do nosso time de Cartões  para nos apoiar na construção e disponibilização de serviços bancários de uma forma Simples, Pessoal e Justa.   

Aqui, seu papel será: 

• Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções de Cartões a serem desenvolvidas pelo banco;
• Apoio na tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de Cartões para a obtenção da melhor experiência para o cliente;
• Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões, etc;
• Desenvolvimentos das soluções;
• Criação de testes unitários;
• Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas;
• Implantação das soluções desenvolvidas;
• Estabilização e manutenção das soluções.

Requisitos imprescindíveis:

• Java 11+;
• Desenvolvimento de micro serviços;
• Frameworks (Spring Boot, Hibernate);
• Integração com serviços Rest (cliente e servidor);
• API Gateway (Apigee | AWS Gateway);
• Bancos relacionais e não relacionais (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DocumentDB);
• Integração com filas (MQ, RabbitMQ, SQS);
• Conhecimentos sólidos em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
• Experiencia em desenvolvimento Cloud;
• Devops;
• Git / GitFlow;
• Docker.

Requisitos desejáveis:

• Certificação ou conhecimento em Kubernetes, AKS ou EKS;
• Integration Framework - Camel;
• Noções de arquitetura Cloud;
• Arquitetura orientada a eventos;
• Kafka;
• Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
• Jenkins;
• Monitoramento: Dynatrace

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; 
➡️ Vale Transporte; 
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid