Posted:
12/10/2024, 11:28:23 PM
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Operations & Logistics
Vi søker en dyktig fagansvarlig med lidenskap for banksystemer og teknologi som ønsker å jobbe med transformasjon, prosessforbedring og digitalisering i en dynamisk og fremoverlent arbeidshverdag.
Hos oss vil du få muligheten til å påvirke både strategiske og operasjonelle initiativer som bidrar til å modernisere og effektivisere bankens kjerneprosesser.
Dine viktigste ansvarsområder:
Kjernesystemer: Bli en nøkkelspiller i våre samarbeid med leverandører som BankID, BankAxept, SWIFT og Nets. Gjerne kjennskap til vårt kjernesystemer som er SDC. Her vil du jobbe med fremtidsrettede teknologiløsninger, involvering av interessenter, samt prosjektadministrasjon, planlegging og gjennomføring. Sikre oppdatering av nye lovkrav i bransjen og implementering av disse.
Lederstøtte: Gi strategisk og operasjonell fagstøtte til Operations Bank, med fokus på initiativer, forbedringsprosjekter og kontinuerlig utvikling av bankens drift.
Prosjektressurs: Bidra med ekspertise innen systemene, prosessforbedring, analyse og kravspesifikasjoner for våre digitale utviklingsprosjekter.
Hvem er du ?
Vi ser etter deg som har en solid bakgrunn fra bank og vært innom teknologi. Du har mulig noe erfaring med transformasjonsprosjekter, interesse for forretningsutvikling men mest av alt våre kjerneprosesser i banksektoren. Du bør ha god forståelse for bankprodukter og forretningsområder, samt kjenne til bransjens utfordringer og muligheter. Du må også kunne dykke ned i produksjonen for å kunne vedlikeholde og utvikle kompetansen innen banksystemene.
Når det gjelder det faglige ser vi etter deg med 2-4 års erfaring fra bankbransjen, gjerne i skjæringspunktet mellom forretning og IT. Du har en bachelor innen teknologi, finans eller annet relevant fagfelt. Erfaring med endringsprosesser og prosjekter er en fordel.
For å lykkes og trives i denne rollen har du en god teknologiforståelse og interesse for bransjen. Du er fremoverlent, positiv og initiativrik – en som trives med å jobbe både selvstendig og i team.
Hvorfor velge Storebrand?
Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.
Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.
Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.
Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.
Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Leder Dagligbank Vibeke Prahl-Larsen på [email protected] eller +4797055589.
Er du klar for å være med å utvikle våre banksystemer og bidra til strategiske forbedringsprosjekter? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Søknadsfrist: 06.01.2025
Bli en del av et fremtidsrettet team som verdsetter din ekspertise og utviklingsvilje. Søk i dag!
Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.