Associate cassatiepraktijk

Posted:
8/26/2024, 5:00:00 PM

Location(s):
Amsterdam, North Holland, Netherlands ⋅ North Holland, Netherlands

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Legal & Compliance

Linklaters LLP is één van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren ter wereld, met ongeveer 3.100 advocaten, op 31 vestigingen in 21 verschillende jurisdicties. Linklaters is sinds 2004 ook in Nederland gevestigd. Linklaters Amsterdam bestaat momenteel uit 77 advocaten, waaronder 11 partners.

Linklaters heeft ingezet op een groeistrategie voor onze wereldwijde Litigation, Arbitration and Investigations praktijk. In 2019 hebben wij onze Nederlandse Litigation, Arbitration and Investigations praktijk verder uitgebreid; deze praktijk bestaat thans uit 2 partners (Gerard Meijer en Daniella Strik), 22 advocaten, waarvan 2 PSL’s en 1 paralegal en 4 legal secretaresses.

In 2022 is Bart Fleuren (counsel) bij Linklaters begonnen om een cassatiepraktijk op te zetten. Deze praktijk heeft een bijzondere focus op geschillen in de door Linklaters gevoerde rechtsgebieden, te weten ondernemingsrecht, financieel recht, mededingingsrecht en arbitrage.

Wegens de verdere groei van de praktijk zoeken wij een talentvolle advocaat-medewerker met cassatie-ervaring die de ambitie heeft mee te werken aan de uitbouw van onze cassatiepraktijk.

In de afgelopen vijftien jaren is onze procespraktijk door beursgenoteerde cliënten ingeschakeld in omvangrijke en spraakmakende zaken, waaronder landmark cases. De door onze groep én andere kantoren in feitelijke instanties gevoerde procedures hebben ook tot spraakmakende cassatiezaken geleid, zoals voor:

  • Glencore in een principiële zaak over de positie van de pandhouder van gestold aluminium;
  • De voormalige aandeelhouders van Devas tegen de Republiek India omtrent de vernietiging van een arbitraal vonnis wegens onteigening van een investering in de ruimtevaartsector;
  • Sina HK in een arbitrale vernietigingsprocedure met betrekking tot een arbitraal vonnis omtrent een joint-venture in de tech-sector; 
  • Chevron in vernietigingsprocedures met betrekking tot arbitrale vonnissen gewezen in een high profile investeringsarbitrage tegen de Republiek Ecuador;
  • Air France met betrekking tot de vraag naar toepasselijk recht op schadeclaims in verband met een vermeend luchtvrachtkartel.
  • GroeiVermogen N.V. in een massaschadezaak in de financiële sector;
  • Een principiële zaak over de vraag of een verplichting tot het beproeven van mediation vóór het beginnen van een procedure afdwingbaar is; en
  • Pro-bono zaken omtrent de vrijheid van meningsuiting en bestuurdersaansprakelijkheid.

Kern verantwoordelijkheden en uitdagingen

  • Je werkt op complexe procedures voor Nederlandse en internationale cliënten.

  • Je procedeert bij de Hoge Raad en in feitelijke instanties.

  • Je bereidt processtrategieën voor, stelt (proces)stukken, doet juridisch en feitenonderzoek en adviseert onze cliënten.

  • Als onderdeel van het team draag je bij aan de ontwikkeling van de cassatiepraktijk.

  • In dossiers heb je een belangrijke rol in het aansturen en opleiden van meer junior advocaten.

  • Het op academisch niveau schrijven van juridische publicaties wordt aangemoedigd.

Vereiste ervaring

  • Je hebt 4-6 jaar werkervaring als Nederlands advocaat, waaronder in de cassatiepraktijk.

Vaardigheden

  • Je hebt ervaring in en een duidelijke voorliefde voor de cassatiepraktijk.

  • Je hebt een sterk juridisch-analytisch vermogen en vindt het leuk om op overtuigende en nauwkeurige wijze processtukken op te stellen.

  • Je haalt energie uit het doen van diepgravend onderzoek naar feitelijke en juridische vraagstukken om het winnende argument voor onze cliënten te vinden.

  • Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands en goede schrijfvaardigheid in het Engels.

  • Je kunt in een zaak leiding geven aan junior advocaten en hen coachen.

  • Je hebt het doorzettingsvermogen en de veerkracht om goed te presteren onder druk, en je bent eerlijk en betrouwbaar.

  • Het spreekt je aan om in een internationaal team te werken, samen met – wereldwijd – zeer talentvolle en ambitieuze advocaten uit diverse vakgebieden.

  • Je hebt een goede commerciële intuïtie en bent in staat om relaties op te bouwen met cliënten en correspondenten.

Kenmerken

  • Getalenteerde procesadvocaat

  • Team player

  • Proactief

  • Energiek

Ons aanbod

  • Deel uitmaken van een toonaangevend internationaal kantoor met collega’s in 31 kantoren in 21 andere jurisdicties waarmee je juridische vraagstukken behandelt en nieuwe commerciële mogelijkheden aanpakt. Daarbij maak je in Nederland deel uit van een team met een sterke ambitie om verder te groeien.

  • Deelnemen aan Linklaters Law & Business School; dit is Linklaters’ opleidingsprogramma dat gericht is op doorlopende professionele ontwikkeling. Samen met je internationale collega's heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan programma’s en trainingen met betrekking tot diverse vaardigheden en met het oog op verbreding van jouw juridisch inhoudelijke kennis.

  • Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van jouw ervaring.

  • Een inclusieve cultuur die werknemers de ruimte biedt om zelf te bepalen op welke wijze zij optimaal kunnen bijdragen. Voor wat betreft de mogelijkheden om deels thuis te werken gaan wij ervan uit dat jij in overleg de juiste afweging maakt wat betreft aanwezigheid op kantoor, zodanig dat onze cliënten verzekerd blijven van een uitstekende dienstverlening, je jouw werk op de meest effectieve wijze doet, terwijl de cohesie van ons team gewaarborgd blijft.

Solliciteren
Solliciteer online via onderstaande link. Voeg je CV, cijferlijsten, motivatiebrief en eventuele andere stukken toe. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een assessment en een mogelijke referentiecheck.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Coosje Knape, Recruitment Advisor a.i., via 020-716 88 76 of [email protected].

Technical Skills:

This list of duties and responsibilities above is not exhaustive.  It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required.