At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:

MedTech Sales

Job Sub Function:

Clinical Sales – Specialty Physicians (Commission)

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Dresden, Saxony, Germany, Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Description:

Interne Stellenausschreibung: 24.11.2025 – 08.12.2025

Wir suchen schnellstmöglich für das Vertriebsgebiet

Dresden - Zwickau eine:n

Pharmareferent:in (m/w/d) – Oncology / Lung Cancer

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du überzeugst unsere Kund:innen vom Wert und Nutzen unserer Produkte durch deine wissenschaftliche und kommunikative Kompetenz, um die gesetzten Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen. Mit einem guten Gespür für deren Bedürfnisse baust du nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
• Du identifizierst Chancen im Markt und entwickelst Netzwerkstrukturen in der Region weiter
• Du entwickelst Ideen für zugangssichernde, sowie verkaufsfördernde Maßnahmen in einem kompetitiven Umfeld und setzt dafür Ressourcen sinnvoll und effizient ein
• Du führst eigenständig und regelmäßig Markt-, Account- und Potentialanalysen zum Zwecke der Ableitung und Realisierung von regionalen zielführenden Vertriebsstrategien durch
• Du führst Informationsveranstaltungen durch, ggf. auch mit eigener Vortragstätigkeit, und nimmst an relevanten nationalen, sowie regionalen Veranstaltungen wie z.B. Tagungen und Kongressen teil
• Du erkennst und priorisierst Bedürfnisse und Versorgungslücken seitens der Behandler:innen und Patient:innen entlang des Therapieverlaufs und entwickelst Strategie- und Aktionspläne im Rahmen eines Stakeholdermanagements
• Du beobachtest den Markt intensiv, teilst marktrelevante wettbewerbs- und gesundheitspolitische Informationen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen des crossfunktionalen Teams
• Du arbeitest eng und Außendienstlinienübergreifend in einem regionalen und crossfunktionalen Team, bringst deine Ideen proaktiv ein und beziehst die relevanten Funktionen mit ein, um Kund:innenbeziehungen und Marktzugang weiter auszubauen.

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Promotion, gerne aus den Bereichen Naturwissenschaft, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Medizin
• Alternativ hast Du die Anerkennung als Pharmaberater (m/w/d) nach § 75 Abs. 3
• Erste Berufspraxis im Vertrieb ist von Vorteil
• Deine Kommunikation ist punktgenau, um auch mit Meinungsbildnern auf Augenhöhe wissenschaftlich argumentieren zu können
• Tiefe Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Versorgungslandschaft in der Indikation Onkologie/ Pneumologie wünschenswert
• Pioniergeist, Lernbereitschaft, digitale Affinität, positive Haltung, sowie Kreativität und Proaktivität
• Hohe Kooperationsbereitschaft und exzellente Teamfähigkeit
• Sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
• Kundenorientierung und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft in der Region, Wohnort im Reisegebiet von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen im Rahmen von Veranstaltungen und Kongressen

Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 58.200,00€ bis 93.150,00€

INTERN:

Solltest du im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Janssen-Cilag GmbH ([email protected]) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank. 

EXTERN:

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills: