IT Developer III

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Java).

 

Aqui, seu papel será:

• Desenvolver sistemas e realizar manutenções de funcionalidades relacionadas a produtos de antecipação;
• Definir e implementar requisitos funcionais e técnicos de APM e SRE;
• Contribuir para o desenvolvimento do projeto trazendo novas ideias e tecnologias.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência no desenvolvimento de aplicações cloud, utilizando a linguagem de programação Java e Spring Framework;
• Construção de micro serviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API e monitoração);
• Prática em testes unitários e de integração;
• Experiência com banco de dados SQL ou noSQL;
• Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps e Cloud Computing AWS;
• Conhecimento de Design Patterns;
• Conceitos em oAuth 2.0 ou OpenID e criptografia.

Requisitos Desejáveis:

• Inglês e Espanhol;
• Possuir bom relacionamento interpessoal com o time, com a liderança e áreas parceiras;
• Possuir boa capacidade analítica para auxiliar na identificação de problemas;
• Contar com objetividade e atitude de dono em discussões técnicas e funcionais; focando no cliente;
• Possuir a habilidade de se manter constantemente atualizado e desenvolver novos conhecimentos e habilidades.

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-DNI