Navan bietet die weltweit einzige All-in-One Lösung für Geschäftsreisebuchungen, Spesen- und Kreditkartenmanagement und ist mit über 8000 Kunden Marktführer in diesem Gebiet. Um unser starkes Wachstum der letzten Jahre weiter voranzutreiben, suchen wir Sales Development Representatives für unsere Standorte Berlin und München. In dieser Position bist du dafür verantwortlich, neue Kunden in der DACH Region zu generieren, zu werben und zu qualifizieren. Dabei sollen deine kreativen und strategischen Ansätze dabei helfen, den deutschen Markt für Navan aufs nächste Level zu heben.

Was Du machen wirst:

• Ausbau unseres Kundenportfolios durch pro-aktives Zugehen auf potentielle Kunden via E-Mail oder Anrufe und sonstige professionelle Medien
• Zusammenarbeit mit unserem Account Executive Team, um eine nachhaltige Sales Pipeline zu erstellen
• Erstellung von Strategien zur Priorisierung von Zielkonten und Unternehmenslisten
• Führen von Gesprächen und Aufbau von guten Beziehungen mit unseren potentiellen Kunden
• Zusammenarbeit an Projekten mit unserem Marketing- und Sales-Team, die zum Umsatzwachstum beitragen

 

Dein Profil:

• 6+ Monate Erfahrung im Vertrieb oder ähnlichen Bereichen
• Erste Erfahrungen in der Kaltakquise von neuen Kunden
• Nachweise über das Erreichen oder Übertreffen von Zielen
• Neugierde! Du suchst nach neuen Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und gibst und bekommst Feedback über laufende Prozesse
• Pro-aktive, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise & Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Deutsch in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil

 

Was Wir bieten:

• Einen spannenden Job in einem schnell wachsenden Scale-up
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Boni bei Erreichen oder Überschreiten der Ziele
• Aktienanteile eines pre-IPO Unternehmens
• Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Trainingsprogramm
• transparente Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Beförderung innerhalb der Sales Organisation
• Neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit für Quereinsteiger*innen
• Wellness Benefit und Budget für Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub + 2x im Jahr firmeninterne Auszeiten
• Ein internationales Team in EMEA, APAC und den USA