We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 17,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti! 

Etsimme Project Manageria Postin kiinteistökehitysyksikköön

Tämä tehtävä on vuoden mittainen määräaikaisuus lokakuuhun 2025 asti. Toivomme sinun voivan aloittaa tehtävässäsi mahdollisimman pian.

Project Managerina vastaat asuntokortteleiden ja toimitilojen kehityksestä ja konseptoinnista. Tehtäväsi sisältää asemakaavoitettujen asuntokortteleiden kaupallisen konseptoinnin, asuntojakauman suunnittelun ja eri asuntotuotantomuotojen huomioimisen. Vastuullasi on myös asuinkorttelien myyntisuunnitelmien laatiminen, niiden toteutusjärjestyksen ja ajoituksen suunnittelu sekä kaupallisten tilojen kehittäminen asuinalueilla. Lisäksi tulet vastaamaan olemassa olevien toimistotalojen konversioista uusiin käyttötarkoituksiin, joissa hyödynnetään kiinteistön potentiaalia ja parannetaan sen kaupallista arvoa.

Työnkuvaasi kuuluu myös toimitilojen vuokraus, johon sisältyvät sopivien tilojen kartoitus, tilakatselmukset yhdessä käyttäjän edustajien kanssa, sopimusneuvottelut, sopimusten laatiminen ja vuokraukseen liittyvät hallinnolliset tehtävät, kuten raportointi ja yhteydenpito vuokranantajiin sekä sisäisiin sidosryhmiin. Pääset myös osallistumaan kiinteistöhallintajärjestelmän implementointiprosessiin.

Tulet osaksi Postin Kiinteistöyksikön vajaan 20 henkilön asiantuntijatiimiä, jossa teet tiivistä yhteistyötä kiinteistöpäälliköiden ja kiinteistökehitystiimin kanssa. Työsi tukena on Rakennuttajapäällikkö ja Kiinteistöassistentti.

Mitä toivomme sinulta?

• Sinulla on tehtävään soveltuva kaupallinen tai kiinteistöalan koulutus ja aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä
• Ratkaisuhakuisuutta ja oma-aloitteisuutta
• Vastuullista otetta ja hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
• Sinulla on erinomainen suomen kielen taito niin kirjallisesti kuin suullisesti
• Oma auto on tehtävässä välttämätön

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

• Pääset työskentelemään yhdessä Suomen suurimmista yrityksistä. Työllistämme noin 17 000 henkilöä Pohjoismaissa ja Baltiassa, ja toimintamme vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään.
• Saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien ja kehitysprojektien kautta.
• Me uskomme siihen, että jokainen postilainen ansaitsee välittävää johtajuutta. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja-koulutuksen, ja me kaikki yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria.
• Meillä edistetään monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Lisäksi olemme alamme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa. Tavoitteemme on kuljettaa kokonaan fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä. Omat ja arvoketjumme päästöt pyrimme nollaamaan 2040 mennessä.
• Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, erinomaisen kuntosalin ja ryhmäliikuntatunnit Ilmalan toimistolla, sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi saat mahdollisuuden osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin (mm. huvipuistopäivät, konsertit, urheilutapahtumat).
• Työskentelemme hybridimallimme mukaisesti niin toimistolla kuin etänä.

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja konseptoinnin tehtävän osalta antaa Hankekehitysjohtaja, Jyrki Antinkari (+358405322370 / [email protected]) torstaina 31.10 klo 11-13. Tilavuokrauksesta puolestaan Vuokrauspäällikkö, Nina Suhonen (+358 40 572 5991 / [email protected]) tiistaina 29.10. klo 13–15.

Voisiko tämä olla seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 10.11.2024 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa ja teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Our common values – reliable, respectful, progressive - guide everything we do. Read more!