En tant que Technicien.ne de Production, (CDD-6 renouvelable) vous effectuez les différentes étapes de production des vaccins.        

Vos responsabilités sont :

• Participation active à la fabrication de nos vaccins, dans le respect des conditions de qualité et de sécurité, tout en contribuant à l’amélioration de la performance et de la fiabilité du procédé
• Exécution des différentes opérations de formulation sur toute la gamme des vaccins non vivants de GSK (Hep A, Hep B, Coqueluche, Diphtérie, Tétanos, Cancer du col de l’utérus, …)
• Conduite et suivi du procédé, réalisation de prélèvements et d’échantillons      
• Connaissance et respect des procédures et recommandations de sécurité.
• Maintien de l’ordre et de la propreté dans les zones de production et maintien des équipements en conformité et en état de marche.
• Participation à des projets d’amélioration continue, en assurer le suivi et fournir un feed-back sous forme de rapports, tableaux, etc...
• Gestion et amélioration de la documentation avec soin et qualité.
• Mise à jour des documents de production.

Pourquoi vous ?

• Vous avez ontenu un Bachelier/Graduat à orientation scientifique (Chimie, Biochimie, Biologie, …) ou d’un A2 (CESS) avec plus de 10 ans d’expérience valorisable
• Vous avez idéalement une première expérience en environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou dans un secteur normé (nucléaire…)
• Rigoureux.se, organisé.e, vous savez planifier votre activité et vous montrer précis.e dans la réalisation de vos tâches (zone stérile, manipulation de produits toxiques…)
• Bon.ne communicateur.trice, vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, orienté.e qualité et procédures
• Vous êtes flexible sur les horaires (principalement à pauses ou de jour en fonction des étapes de production - 6H-14H (60%) et 7H30-16H (40%)

Pourquoi GSK ?

Nous sommes l'une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, fournissant des vaccins qui aident à protéger les gens à tous les stades de la vie. Notre R&D se concentre sur le développement de vaccins contre les maladies infectieuses qui combinent des besoins médicaux élevés et un fort potentiel commercial. Notre activité Vaccins dispose d'un portefeuille de plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre une série de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins à des personnes vivant dans plus de 160 pays. Nous avons un pipeline de 17 vaccins candidats en développement à l'exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l'approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.

Chez GSK, nous avons déjà réalisé des changements sans précédent au cours des quatre dernières années, en améliorant la R&D, en devenant un leader dans le domaine des soins de santé grand public, en renforçant notre leadership et en transformant notre exécution commerciale. Aujourd'hui, nous procédons aux changements les plus importants que nous ayons apportés à notre entreprise depuis plus de 20 ans. Nous sommes sur la bonne voie pour nous séparer et créer deux nouvelles sociétés en 2022 : New GSK, avec un portefeuille de vaccins et de médicaments spécialisés de premier plan, ainsi qu'une R&D basée sur la science du système immunitaire et de la génétique ; et une nouvelle société de soins de santé grand public, leader mondial, avec des marques appréciées et fiables.

Une nouvelle ambition s'accompagne d'un nouvel objectif. Pour le nouveau GSK, il s'agit d'unir la science, le talent et la technologie pour prendre de l'avance sur les maladies - avec l'ambition claire d'avoir un impact sur la santé humaine, d'obtenir des rendements plus élevés et plus durables pour les actionnaires et de créer un nouveau GSK où les personnes exceptionnelles s'épanouissent.

Prendre de l'avance signifie prévenir les maladies et les traiter. Nous y parviendrons grâce à nos collaborateurs et à notre culture. Une culture qui est ambitieuse pour les patients - afin que nous fournissions ce qui est important mieux et plus rapidement ; responsable de l'impact - avec une appropriation claire des objectifs et un soutien pour réussir ; et où nous faisons ce qui est juste. Alors, si vous êtes prêt(e) à améliorer la vie de milliards de personnes, rejoignez-nous en ce moment passionnant de notre parcours. Rejoignez notre défi pour aller de l'avant ensemble.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.