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What we offer:

Group Summary:

Für unseren Standort Sailauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Supply Chain Optimization Europe (m/w/d).

Gestalten Sie die Zukunft der Logistik – mit uns!

Sie kennen alle Facetten des modernen Supply Chain Managements, begeistern sich für innovative Konzepte, denken strategisch und sind stark in der Umsetzung. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir suchen – Ihre Stärken:

• Analytisches Denken & Systemverständnis: Sie erkennen Zusammenhänge und entwickeln durchdachte Konzepte über Systemgrenzen hinweg

• Kommunikationsstärke & Leadership: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation und bringen Teams mit Durchsetzungsvermögen und Empathie voran

• Teamplayer mit Konfliktlösungskompetenz: Sie fördern konstruktive Zusammenarbeit und finden Lösungen, wo andere Probleme sehen

• Eigeninitiative & Innovationsgeist: Sie bringen Ideen ein, setzen Impulse und entwickeln kreative Ansätze, die in der Praxis funktionieren

• Unternehmerisches Denken: Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst – besonders im Umgang mit sensiblen Daten

Ihre Aufgaben – Vielfältig & wirkungsvoll:

• Analyse und Optimierung von Lieferketten, Transporte und Logistikkennzahlen in ganz Europa

• Leitung von Projekten zur Entwicklung smarter Softwaretools zur Effizienzsteigerung in unseren Werken

• Entwicklung und Umsetzung von Logistik 4.0 Lösungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung

• Verantwortung für Ausschreibungen von Logistikdienstleistungen und Investitionen

• Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen Vorgaben

• Operativer Support bei Werksprojekten, Anläufen, Verlagerungen und Krisenmanagement

• Planung und Bewertung komplexer logistischer Szenarien – z. B. für Make-or-Buy-Entscheidungen oder Business Cases

Ihr Profil – Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung oder Projektleitung im Logistikbereich – idealerweise in der Automobilbranche

• Tiefes Verständnis für logistische Prozesse: Intralogistik, Lager, Materialbeschaffung, Transport, Produktionsplanung

• Kenntnisse über die Schnittstellen zwischen Logistik und Finanzwesen

• Erfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen

• Erfahrung in Bereich internationaler Handel und Zoll ist wünschenswert

• Reisebereitschaft (auch international)

• Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD, JIT/JIS) und MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten – Mehr als nur ein Job:

• International ausgerichteter und dynamischer Arbeitsplatz

• Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung

• Vielfältige Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten

• Subventionierte Kantine

• Attraktive Angebote und Vergünstigungen

• Firmenevents

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.