Du möchtest nach deinem Studium mit einem strukturierten Traineeprogramm in die SAP‑Beratung einsteigen und die HR‑Prozesse von Unternehmen im Bankenumfeld sowie innerhalb des Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starte deine Karriere im Bereich SAP Human Capital Management mit einem intensiven Training und klarer Entwicklungsperspektive.

Deine Mission

Im Rahmen eines SAP‑HCM‑Traineeprogramms bereitest du dich gezielt auf deine Rolle als Junior Consultant vor. In einem intensiven Trainingsblock eignest du dir fundiertes SAP- und speziell HCM-Know-How an und setzt dieses anschließend direkt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer HCM-Services auf unserer Banking Platformen ein.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

Strukturiertes Traineeprogramm: Du startest mit einem intensiven, praxisnahen Training im Bereich SAP Financial Accounting und SAP Human Capital Management, in dem du die fachlichen Grundlagen sowie die Anwendung von SAP HCM erlernst.

Fokus auf Time Management & Payroll: Nach Abschluss des Trainings übernimmst du als SAP HCM Junior Consultant Aufgaben insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Abrechnung.

Praxisnahe Applikationsbetreuung: Du arbeitest in unserem Team praxisnah an der Weiterentwicklung und Betreuung unserer SAP HCM- Systeme mit.

Internationale Zusammenarbeit: Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest eng mit unseren Offshore‑ Kolleg:innen auf den Philippinen zusammen.

Langfristige Entwicklung: Das Traineeprogramm bildet die Grundlage für deine nachhaltige Spezialisierung und Karriere im SAP‑HCM‑Umfeld.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt ERP oder HR
• Interesse an HR‑Prozessen, SAP‑Lösungen und der Verbindung von Fachlichkeit und IT
• Erste SAP‑Kenntnisse oder Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Motivation für intensive Weiterbildung und fachliche Spezialisierung
• Analytisches Denkvermögen, hohe IT‑Affinität und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen Teams

Was wir dir bieten

• Strukturiertes Traineeprogramm mit intensivem SAP Financial Accounting und SAP‑HCM‑Training
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP‑Umfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit früher Verantwortungsübernahme
• Internationale Projekterfahrung und modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen

Du und Accenture

Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um Geschäfts‑ und HR‑Prozesse unserer Kunden zu transformieren und sie nachhaltig in die Zukunft zu führen.

Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an [email protected].

Neben spannenden Projekten bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und zahlreiche zusätzliche Benefits. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €33.880 brutto pro Jahr (Vollzeit / 38,5 Wochenstunden).

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.