Êtes-vous prêt(e) à façonner l’image de marque d’un leader européen ? Nous recherchons un(e) Stagiaire Brand pour rejoindre l’équipe Brand & Content au sein du département Communications. Le poste est basé à Paris, pour une durée de 6 mois à compter de fin juin / début juillet 2026. Vous serez rattaché(e) à la Chargée de marque et de marketing de contenu.

Vos principales responsabilités seront  :

Design & support créatif

• Contribuer à la création de supports de communication, de visuels pour les réseaux sociaux, de supports événementiels et marketing 

• Participer au développement d’idées créatives et de concepts visuels pour les campagnes et initiatives de marque 

• Adapter et mettre à jour des présentations, documents corporate et supports de marque 

• Transformer des contenus complexes ou orientés business en designs clairs, engageants et visuellement efficaces 

•  Réaliser des ajustements graphiques et des modifications de mise en page lorsque nécessaire 

• Garantir une identité visuelle forte et cohérente sur l’ensemble des points de contact 

• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les objectifs de communication et les traduire efficacement en supports visuels 

Soutien stratégique aux sujets liés à la marque

• Apporter un soutien opérationnel et stratégique sur les principaux projets de branding et de communication 

• Contribuer aux projets de rebranding et aux initiatives de marque à dimension internationale 

• Aider l’équipe à équilibrer les besoins opérationnels quotidiens et les projets stratégiques à fort impact 

Gestion opérationnelle de la marque et des supports de communication

• Gérer les demandes quotidiennes liées aux supports de marque et aux supports de communication

• Assurer la visibilité et l’accessibilité des présentations, templates et supports visuels en interne

• Contribuer au développement et à l’amélioration continue de la plateforme de marque

• Garantir la cohérence visuelle et la qualité des templates, présentations et guidelines

• Assurer l’organisation et la gestion de la photothèque et des ressources visuelles

Votre profil :

• Étudiant(e) en Branding, Communication, Design graphique, Marketing ou domaine similaire

• Fort intérêt pour le branding, l’identité visuelle et la communication corporate

• Capacité à associer compréhension des contenus et exécution visuelle

• Curiosité pour les sujets business, finance et corporate, avec la capacité de les transformer en communication visuelle impactante

• Excellent sens du design : mise en page, typographie, cohérence visuelle

• Bonne sensibilité éditoriale et attention aux détails

• Maîtrise de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Microsoft Office

• Organisé(e), proactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique

• Excellentes compétences de communication en anglais

Rejoindre Euronext, c’est :

• Intégrer une équipe européenne, internationale et diverse, animée par une ambition commune

• Développer vos compétences grâce à l’apprentissage continu, de vraies responsabilités et des parcours évolutifs

• Contribuer à des projets à fort impact dans un environnement agile et dynamique

• Agir pour des marchés financiers transparents, responsables et durables

Pour postuler, envoyez votre CV en français.

L’équipe Brand & Content est responsable de la marque et de la réputation d’Euronext, ainsi que du déploiement des stratégies de contenu visant à renforcer la visibilité et le positionnement du Groupe à travers l’Europe. Elle travaille en étroite collaboration avec les départements commerciaux et les équipes presse, événementiel, communication interne, web et digital.

Rejoignez Euronext – Façonnez les marchés de capitaux pour les générations futures

Euronext est le principal marché de capitaux européen, couvrant toute la chaîne de valeur : cotation, négociation, compensation, règlement-livraison, conservation, et solutions pour émetteurs et investisseurs. Découvrez-nous sur : Euronext.com

Euronext Values

Unity

•        We respect and value the people we work with

•        We are unified through a common purpose

•        We embrace diversity and strive for inclusion

Integrity

•        We value transparency, communicate honestly and share information openly

•        We act with integrity in everything we do

•        We don’t hide our mistakes, and we learn from them

Agility

•        We act with a sense of urgency and decisiveness

•        We are adaptable, responsive and embrace change

•        We take smart risks

Energy

•        We are positively driven to make a difference and challenge the status quo

•        We focus on and encourage personal leadership

•        We motivate each other with our ambition

Accountability

•           We deliver maximum value to our customers and stakeholders

•           We take ownership and are accountable for the outcome

•           We reward and celebrate performance

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.

Additional Information

This job description is only describing the main activities within a certain role and is not exhaustive. It does not prevent to add more tasks, projects.