Posted:
7/4/2024, 5:00:00 PM
Location(s):
Cantabria, Spain
Experience Level(s):
Mid Level
Field(s):
Mechanical Engineering
¡NISSAN te ofrece la oportunidad de entrar a formar parte del programa GRADUATE! Ofrecemos dos años de formación contínua con un programa de desarrollo que incluye un máster en gestión empresarial y formación en soft-skills! Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional, con visión estratégica de futuro y con un gran equipo humano.
Misión y objetivos principales:
Formar parte del dpto. de Ingeniería de Producción de Mecanizado como responsable técnico de integración de nuevas celdas automáticas de carga, descarga y automatizaciones varias.
Tareas y responsabilidades principales:
•Realización de programas de integración y comunicaciones entre robots y maquinaría.
•Realización de diseños de esquemas eléctricos y automatismos.
•Programación de robots para aplicaciones varias.
•Adaptación de los procesos a nuevas tecnologías.
•Monitorizar plannings y trabajar en la optimización de tiempos.
•Aplicar normativa legal en instalaciones y procesos productivos.
Requisitos:
•Estudios de Ingeniería electrónica y/o robotica.
•Idealmente, formación en prevención.
•Valorable conocimiento de Siemens TIA PORTAL (Programación)
•Experiencia en implantación de celdas automatizadas.
•Conocimientos de autocad y diseño 3D (Inventor o NX) y programación de robots.
•Español e inglés avanzados.
Detalles de Programa:
Primer año de convenio de colaboración + máster en gestión empresarial (coste asumido por la empresa).
Segundo año: contrato de formación en prácticas directamente con Nissan + posibilidad de contrato permanente.
Remuneración muy competitiva.
At Nissan, we believe that the differences among us – differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more – make us stronger and equip us to better serve our customers and communities. We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members.
Los Corrales de Buelna Cantabria SpainWebsite: http://www.nissanusa.com/
Headquarter Location: Franklin, Tennessee, United States
Employee Count: 5001-10000
Year Founded: 1960
IPO Status: Private
Industries: Automotive ⋅ Innovation Management ⋅ Manufacturing