Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
• Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten in unseren HR-Systemen
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
• Koordination und Verwaltung der Beantragung sowie Aktualisierung von Arbeitsgenehmigungen
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Unterstützung von Mitarbeiter:innen, Führungskräften bei HR-relevanten Themen
• Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von Automatisierungslösungen im HR-Bereich

Dein Profil:

• Erste Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder in einer vergleichbaren HR Service Stelle
• Idealerweise Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Verständnis für lokale Vorschriften
• Exzellente Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch (mündlich und schriftlich)
• Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Offenheit für neue Technologien und Tools, insbesondere im Bereich Low-Code / No-Code
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag. Es gibt jede Menge interessanter Benefits (Home Office Option, Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage, etc.)  über die wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir unterhalten! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

NXP zahlt ein marktkonformes Gehalt. Diese Position ist in der Gruppe IV des KV allgemeines Gewerbe eingeordnet. Details werden im Zuge des Bewerbungsprozesses gerne erläutert.

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