JOB DESCRIPTION:

Trabajar en Abbott
En Abbott, encontrarás un trabajo significativo, oportunidades para crecer y aprender, y una cultura que fomenta tu bienestar y autenticidad. Ofrecemos:

• Desarrollo profesional dentro de una organización global donde podrás forjar la carrera que imaginas.
• Reconocimiento como uno de los mejores empleadores en numerosos países y constantemente clasificada entre las Empresas Más Admiradas de Fortune.
• Un lugar de trabajo inclusivo, reconocido como una de las mejores grandes empresas para trabajar y un empleador destacado en diversidad, madres trabajadoras, mujeres en puestos de liderazgo y científicos.

Nuestra División de Productos Farmacéuticos Establecidos se compromete a convertirse en el socio más confiable del mundo en medicamentos establecidos, mejorando el acceso a tratamientos esenciales y optimizando los resultados de salud en los mercados emergentes. Con una sólida cartera de I+D, que incluye la aprobación de nuevos productos y la ampliación de las indicaciones terapéuticas, respaldamos nuestra misión de ayudar a las personas a vivir una vida plena a través de una mejor salud.

Objetivo del puesto
El Director de Marketing define la dirección estratégica y lidera la ejecución de todas las actividades de la marca farmacéutica en el país. Esto incluye el desarrollo e implementación de planes de marketing que impulsen el conocimiento, la diferenciación y la fidelización de la marca, apoyando así los objetivos comerciales a corto y largo plazo.

Responsabilidades Clave
• Estrategia: Supervisa todas las actividades de marketing de productos farmacéuticos y de venta libre, guiando las estrategias y tácticas de marca, tanto para el negocio base como para los productos en desarrollo, para alcanzar los objetivos financieros.
• Pérdidas y Ganancias de la Marca: Asumir la responsabilidad total de las pérdidas y ganancias de la marca, impulsando el crecimiento del volumen, optimizando las estrategias de precios y gestionando eficazmente las inversiones en A&P.
• Diagnóstico de Rendimiento: Supervisar y analizar los KPI (Indicadores Clave de Rendimiento), incluyendo el Índice de Evolución, la cuota de mercado, el crecimiento, las ventas, el volumen y los precios, para identificar proactivamente los factores de rendimiento y recomendar ajustes estratégicos y tácticos, según sea necesario.
• Dirección Interfuncional: Proporciona dirección estratégica a todas las funciones relevantes, especialmente a los equipos de ventas y generación de demanda, para garantizar la alineación con los objetivos de la marca.
• Planificación a Largo Plazo: Contribuye al Plan a Largo Plazo (PLP) y al OEM del país para asegurar una base sólida para un crecimiento sostenible y rentable.
• Estrategia de Portafolio: Evalúa las oportunidades de nuevos productos mediante evaluaciones de mercado, estrategias de comercialización y pronósticos financieros para guiar las decisiones de portafolio.

• Excelencia en el Lanzamiento: Lidera equipos interdisciplinarios en la ejecución de lanzamientos de nuevos productos mediante el marco de Excelencia en el Lanzamiento (LEx), garantizando la entrada al mercado a tiempo, el cumplimiento del presupuesto y el logro de los KPI posteriores al lanzamiento.
• Colaboración Global: Actúa como enlace principal con el Director de Marketing Global y los equipos globales, garantizando la alineación y la ejecución local eficaz de las estrategias globales, a la vez que proporciona información del mercado para fundamentar la planificación global.
• Liderazgo de Equipo: Recluta, desarrolla y retiene un equipo de marketing de alto rendimiento, fomentando una cultura de responsabilidad y crecimiento.
• Cumplimiento: Garantiza que todas las actividades de marketing cumplan con los estándares legales, éticos y corporativos, respetando el Código de Conducta de Abbott.
Requisitos y Habilidades

• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo afín; se prefiere maestría.
• Experiencia demostrable en marketing senior, idealmente en la industria farmacéutica; se valorará la experiencia en ventas.
• Fuerte orientación a resultados con un historial de resultados medibles.
• Pensamiento analítico y estratégico con capacidad para interpretar datos y desarrollar soluciones innovadoras.
• Liderazgo demostrado en desarrollo de equipos, coaching e influencia interdisciplinaria.
• ​​Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, fomentando el diálogo abierto y la colaboración.

     

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

     

JOB FAMILY:

Marketing Support

     

DIVISION:

EPD Established Pharma

        

LOCATION:

Colombia > Bogota D.C. : Calle 110 No 9 - 25

     

ADDITIONAL LOCATIONS:

     

WORK SHIFT:

Standard

     

TRAVEL:

Not specified

     

MEDICAL SURVEILLANCE:

No

     

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable