Career Area:

Manufacturing

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Acerca del puesto:
Proporciona asistencia en tareas administrativas y clericales, y se encarga de los detalles administrativos en una o varias ubicaciones para mantenimiento correctivo en máquinas CNC.

Responsabilidades:

•  Gestionar órdenes de compra y facturas para proyectos y operaciones diarias.

• Monitorear y mantener suministros e inventarios para una o más instalaciones.

• Demostrar conocimiento y la capacidad de llevar a cabo estrategias y tareas que apoyen la misión y los objetivos del líder y de la organización.

• Tener conocimiento en máquinas CNC, robots.

Educación requerida:
Ingeniería: eléctrico, mecánico, electromecánico o afín.

Ingles básico-intermedio.

Habilidades y experiencias requeridas:

Precisión y atención a detalles: Comprender la necesidad y el valor de la precisión; capacidad para completar tareas con altos niveles de exactitud. 

Conocimiento Operativo:

• Evalúa con precisión el impacto y el costo de errores, omisiones y descuidos.

• Utiliza enfoques y herramientas específicas para verificar y revisar los resultados.

• Aprende de los errores y aplica las lecciones aprendidas.

• Desarrolla y utiliza listas de verificación para asegurar que la información se envíe sin errores.

• Organiza y prioriza tareas eficientemente para asegurar que el mantenimiento se realice dentro de los plazos establecidos.

• Capacidad para evaluar datos y resultados de inspección para identificar patrones o problemas recurrentes.

Colaboración: Conocimiento de técnicas colaborativas; capacidad para trabajar con una variedad de individuos y grupos de manera constructiva y colaborativa. 

Conocimiento Operativo:

• Demuestra experiencia participando en procesos colaborativos productivos.

• Bajo orientación, inicia reuniones colaborativas.

• Ayuda a comunicar objetivos compartidos con diversos grupos y partes.

• Contribuye a promover la colaboración entre generaciones, funciones, regiones y niveles.

• Ayuda a resolver problemas empresariales y alcanzar objetivos comerciales mediante procesos colaborativos.

• Es responsable de los indicadores de área SPQVC.

• Es responsable del proceso de seguridad.

Resolución de problemas: Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas para identificar, prever y solucionar problemas en la organización, operaciones o procesos; habilidad para utilizar este conocimiento de resolución de problemas de manera adecuada en diferentes situaciones.
Conocimiento operativo:

• Identifica y documenta problemas específicos y alternativas de resolución.

• Examina un problema específico y comprende la perspectiva de cada parte interesada involucrada.

• Desarrolla técnicas alternativas para evaluar la precisión y relevancia de la información.

• Ayuda a analizar los riesgos y beneficios de enfoques alternativos y a obtener una decisión sobre la resolución.

• Utiliza técnicas de búsqueda de hechos y herramientas de diagnóstico para identificar problemas.

• Capacidad para identificar la causa raíz de un problema subyacente.

• Asegura que las soluciones prevengan la recurrencia del problema.

Los mejores candidatos también tendrán:

Conocimiento en electrónica, máquinas y herramientas.

Información adicional:

• La locación de esta vacante es en Ciénega de Flores.

• Rotación de 3 turnos de lunes a sábado.

• No se ofrece relocalización.

Detalles finales:  

Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión del candidato en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.   

El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
 

Posting Dates:

marzo 28, 2025 - abril 4, 2025

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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