JOB DESCRIPTION:

Qué harás

Dirigir y desarrollar la estrategia de promoción médica del portafolio asignado, asegurando el crecimiento sostenible de la demanda, la evolución de la prescripción y la excelencia en la ejecución táctico‑estratégica a través del liderazgo de Supervisores y equipos de campo. Garantiza el alineamiento con Marketing, Medical y Comercial, actuando como articulador clave entre la estrategia nacional y su despliegue en múltiples líneas terapéuticas, todo ello dentro de los lineamientos éticos y regulatorios.

Otras responsabilidades incluyen:

• Diseñar planes estratégicos de cobertura y segmentación basados en análisis de datos (Sell Out, Rx, evolución de prescripción) para maximizar impacto y eficiencia
• Analizar el desempeño del portafolio y las líneas promocionales, identificar oportunidades y proponer acciones de mejora.
• Tomar decisiones sobre estructura y dimensionamiento de la fuerza de promoción médica, asegurando la asignación óptima de recursos y desarrollo de talento.
• Monitorear el desempeño de los supervisores, brindando dirección estratégica, coaching y acompañamiento ejecutivo.
• Asegurar la excelencia en la ejecución promocional del equipo bajo su liderazgo, garantizando consistencia, calidad y enfoque en los mensajes clave aprobados.
• Evaluar la efectividad de la ejecución en campo a través de los supervisores, proponiendo mejoras estratégicas cuando sea necesario.
• Anticipar riesgos en el desempeño y definir acciones correctivas estratégicas para asegurar crecimiento sostenible.
• Garantizar el cumplimiento estricto de políticas internas, lineamientos regulatorios, normas de promoción ética y farmacovigilancia a través del liderazgo de supervisores.

Cualificaciones requeridas

• Profesional universitario en Marketing, Administración, Ingeniería o carreras afines.
• Mínimo 6 años en industria farmacéutica.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de promoción médica (>50 representantes).
• Conocimiento en análisis de mercado, indicadores DDD/RX y gestión de ciclo de vida de productos.
• Experiencia en coordinación cross-functional y manejo de stakeholders.

Cualificaciones deseables

• Deseable Maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico o Gestión Empresarial.

Abbott es un empleador con igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento, selección y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.

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The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

     

JOB FAMILY:

Sales Support & Administration

     

DIVISION:

EPD Established Pharma

        

LOCATION:

Peru > Lima : Av. Cesar Vallejo 565 - Lince

     

ADDITIONAL LOCATIONS:

     

WORK SHIFT:

Standard

     

TRAVEL:

No

     

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

     

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable