At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to:

HR Business Partner

 

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In Ihrer Rolle als Werkstudent/in im Bereich Human Resources übernehmen Sie vielfältige Aufgaben zur operativen und administrativen Unterstützung des HR-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung zentraler Personalprozesse und Projekte bei.

Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: #LI-Hybrid

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding oder Personalgespräche)
• Mitarbeit bei der Pflege von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Bewerbermanagement, Terminvereinbarungen)
• Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Standortnewsletter)
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports

Qualifikationen für die Rolle

• Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht o.ä.
• Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel, PowerPoint, Teams)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen HR-Teams im Konzern
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Notenspiegel) über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

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