HR Admin Trainee 

 

Sobre nosotros 

Como parte de una de las agencias de publicidad más prestigiosas del mundo en el sector salud, CDM Barcelona reúne a personas, marcas, ideas e innovación para cambiar vidas de maneras extraordinarias. 

Nuestros valores nos permiten trabajar con nuestros clientes de una manera que cambia su percepción de lo que puede y debe ser una agencia. 

Nos animamos, retamos y exigimos unos a otros porque somos responsables unos de otros. Trabajamos incansablemente para proteger lo que hemos construido porque nos permite ser quienes somos: soñadores, constructores, pioneros, amigos, lifechangers. 

Pertenecemos a Omnicom Health, la red de marketing y comunicaciones de salud más grande del mundo, con más de una docena de agencias y más de 4,000 personas brillantes que se especializan en todas las áreas de la salud. Nuestra gente proviene de todos los rincones de ciencia, medicina, marketing y comunicación, y trabajamos en equipo para lograr un cambio significativo a través de comunicaciones mejores y más innovadoras. 

Sobre el rol 

Buscamos un/a HR Trainee para dar apoyo al equipo de HR en el área de HR Operations . Este rol es ideal para una persona organizada, proactiva, que tenga formación en el área de relaciones laborales/HR (grado, máster) y prácticas previas muy valorable. 

Responsabilidades 

• Soporte en HR Admin & Laboral  

• Colaborar en procesos de onboarding y offboarding. 

• Apoyar en la preparación y archivo de documentación laboral (contratos, anexos, certificados, etc.). 

• Dar soporte en la gestión de incidencias de nómina, retribución flexible y coordinación con la gestoría laboral. 

• Actualizar y mantener datos en los sistemas de recursos humanos. 

• Dar soporte en incidencias básicas de hardware/software en coordinación con el equipo de IT. 

• Apoyo general a HR  

• Participar en proyectos internos de TA y de HR (comunicación, cultura, DE&I, wellbeing). 

• Mantener la comunicación con empleados y managers en temas administrativos. 

Perfil que buscamos 

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar (grado, máster) y prácticas previas muy valorable. 

• Interés por aprender tanto del área laboral y de recusos humanos. 

• Habilidades organizativas, proactividad y atención al detalle. 

• Buen nivel de inglés (entorno internacional). 

• Capacidad de comunicación y ganas de trabajar en equipo. 

Qué ofrecemos 

• Prácticas formativas remuneradas de 6-12 meses con jornada completa y horario flexible 

• Experiencia en una agencia creativa internacional del sector healthcare, parte de Omnicom Health. 

• Formación y acompañamiento en laboral y HR Admin. 

• Oportunidad de colaborar en proyectos globales. 
• Ambiente dinámico, creativo y multicultural.