Software Engineer, Frontend - Local Jobs(Enterprise)

Posted:
1/29/2026, 2:39:22 PM

Location(s):
Seoul, South Korea

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요

당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요. 

멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.


 

Enterprise 를 소개해요

Local Jobs을 소개해요

로컬잡스는 국내에는 존재하지 않던 마켓플레이스를 만드는 조직이에요. 이웃과 이웃이 만나 동네라는 공간이 새로운 가능성이 되도록, 프로덕트 전문가들이 모여 당근의 비전을 이루기 위한 도전을 하고 있어요.
🥕 Local Jobs 팀원을 소개해요

엔터프라이즈 팀을 소개해요

로컬잡스 엔터프라이즈 팀은 기업들이 사람을 찾는 방식을 새롭게 정의하고 있어요. 대규모·반복 채용이 필요한 기업도, 지원자를 모으기 어려웠던 지역에서 빠르게 많은 지원자를 만날 수 있게 만들어요. 채용 데이터를 기반으로 반복 채용과 운영 효율까지 함께 해결하고, 기업 채용의 새로운 가능성을 열어가고 있어요.

이렇게 일해요

🥕당근 블로그, <Local Jobs 엔지니어는 어떻게 사고하고 결정할까>

🥕당근 블로그, <Local Jobs 엔지니어는 어떻게 행동하고 협업할까>

🥕당근 테크밋업, <GraphQL Schema 기반 협업으로 생산성을 높이는 Local Jobs 엔지니어링 문화>

🥕당근 테크밋업, <Local Jobs 초기 엔지니어링 전략: 빠르게, 빠르게, 더 빠르게>

🥕Local Jobs 디자이너 인터뷰, <하나의 가설로 극한의 성과를>

🥕Local Jobs PM 인터뷰, <당근의 동력은 오너십>

🥕Local Jobs 리더 인터뷰, <서비스 성장을 가속하는 팀워크를 만드는 법>

이런 일을 해요

  • 엔터프라이즈 고객(B2B)의 요구사항을 바탕으로, 안정성과 확장성이 중요한 프론트엔드 피쳐를 개발해요
  • 모바일을 넘어, 엔터프라이즈 지원·채용에 어울리는 PC 모드 경험을 처음부터 설계하고 구현해요
  • 대규모·반복 채용 환경에서 발생하는 사용자 행동과 이벤트를 수집·분석해, 신뢰도 높은 채용 경험을 만들어요

이런 분과 함께하고 싶어요

  • React 기반 프론트엔드 환경에서 PC 웹 중심의 복잡한 화면과 인터랙션을 구현해본 경험이 있으신 분
  • 모바일 앱과 PC 웹이 공존하는 환경에서 일관된 사용자 경험을 만드는 기술적 고민과 경험을 해보신 분
  • 설정 기반(configuration-driven) 또는 옵션화된 구조로 설계해, 커스터마이징과 확장이 가능한 프론트엔드 아키텍처를 구현해본 경험이 있으신 분

이런 분이면 더 좋아요!

  • 복잡한 비즈니스 요구를 프론트엔드 아키텍처 관점에서 구조화하는 과정을 즐기는 분
  • 실험적인 피쳐는 빠르게 배포하고 데이터를 통해 검증·개선하는 사이클에 익숙하신 분
  • AI·LLM을 단순한 보조 도구가 아니라, 일의 방식을 바꾸는 수단으로 설계하고 활용해본 경험이 있으신 분

참고해 주세요

  • 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
  • ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
  • 서류 전형에서는 지원자분의 이야기를 듣기 위한 4가지 사전 질문이 준비되어 있어요
    • 개별적이고 서로 다른 요구사항을 구조로 풀어내기 위해 고민했던 프론트엔드 기술경험이 있다면 공유해주세요
    • 모바일 앱과 PC 웹의 사용자 경험을 함께 다뤘던 적이 있다면, 이를 어떻게 설계하고 구현했는지 들려주세요. 없다면 어떤 점을 고려해서 설계할 것 같은지 들려주세요
    • 학습 및 개발에 AI를 사용한 경험, 사용할 계획이 있다면 알려주세요
    • 실험적인 피쳐를 빠르게 배포하고 검증했던 경험이 있다면, 얼마만에 어떤 기준으로 개발하고 개선했는지 알려주세요

이렇게 합류해요

1. 서류 전형  → 2. 화상 인터뷰 → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 →  6. 최종 합격 및 입사

👉당근 합류 여정 가이드 바로가기(🔗)

 


당근 전형 소개

서류 전형

당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.

본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요. 

  • 문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.
  • 웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.
  • 평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.

화상 면접

지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.

과제 전형

직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.

직무 면접

지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.

컬쳐핏 면접(정규직 공통)

당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.

안내사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
  • 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.
  • 경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.
  • 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.
    평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.

 

당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)

문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat