Job Location

North York

Job Description

How would you like to join a premier Finance & Accounting organization of a leading global company named one of Canada’s Top 100 Employers (2024), Canada’s Best Diversity Employers (2024) and Canada’s Top Employers for Young People(2024)?

We are looking for a passionate and dynamic individual to join our Finance & Accounting (F&A) organization as a Finance Manager in Toronto, ON. (Entry Level)

Our mission in Finance & Accounting is to create competitive advantage for the Company and deliver best-in-class results, creating leadership levels of shareholder value. We are leaders in strategy development and execution, providing objective business insights to achieve the right balance for sustainable growth, driving simplification, and delivering exceptional organization performance, supported by a stewardship mindset and transparent integrity.

Finance & Accounting at P&G plays a leadership role in strategy setting, decision-making, business planning and analysis across all aspects of the business. In addition, we lead Company efforts in Corporate Strategy, Tax, Treasury, M&A, Accounting, and Internal Controls.

We believe great ideas emerge from the creative connections that happen between our talented employees and we encourage our multi-functional teams to work together to come up with new ideas to address challenges we face.

Collaboration, mutual support, and respect for diverse perspectives define our team environment, where individual contributions are highly valued. Together, we strive to achieve collective success while nurturing personal growth for a rewarding lifelong career.

As the Finance Manager of a P&G brand, you are the lead finance resource on a multi-functional team made of Marketing, Sales and Market Planning. You are a major contributor to the team’s strategic direction and will be a key point of contact for the North American Finance organization while solving a broad range of business problems.

You will be given significant business responsibility and ownership from the beginning you will have a clear leadership role in strategic business planning, forecasting, budget management, initiative analysis, pricing and investment optimization.

We are invested in your success. Nearly all Senior Leaders started at entry level. Our “promote from within” approach requires us to do more. This position offers a great blend of autonomy with a personalized training and development plan. Along with meaningful assignments, you will be strongly supported from your manager, mentors and peers. You will receive training to help build your skills beyond what you will learn in your current assignment and to help advance your development as a leader in the company.

We want you to join us for a career and not just an assignment. We value our employees’ well-being and know work-life balance is a critical part of you performing at your peak over the long haul. We offer a compensation package designed to be competitive with the top companies across Canada.

What’s in it for You?

• Access to P&G’s flexible work arrangements including our hybrid work approach and Work-from-Home Allowance
• Robust Total Rewards Program including flexible benefits, competitive compensation, pension plan after 1 year of service, stock options, vacation allotment, and mobile phone plan where applicable
• A comprehensive Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development  
• Integration into our New Hire Network for  connections with peers, support and mentorship
• Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits
• Domestic Relocation Benefits (if more than 60km from the work location where applicable) 

Job Qualifications

• What skills and traits are we looking for?

  If you are a strategic thinker with attention to detail and possess the drive to grow in a fast-paced environment, P&G Finance is the place for you. Are you also a leader, with a passion for winning? Do you have a proven track record of creativity, innovation, and problem-solving skills?  P&G hires strong people who are flexible and interested in continually improving their knowledge and skills. We require people who possess outstanding leadership, interpersonal communication, and problem-solving skills.

  Ideal candidates have a proven track record of leadership and success in varied endeavors and a passion for winning. They thrive in both a team environment and autonomously.

  Job Qualifications

  We are looking for candidates who:

• Have a University degree in any of these areas – Finance, Business, Commerce, Economics
• New graduates or those with some work experience (1-2 years) will likely find this role to be a good fit
• Demonstrate critical/strategic thinking and problem-solving abilities
• Excellent leadership skills and a track record of success. 
• Advanced Excel, Word, PowerPoint, Power BI and financial modelling skills are required
• Prior experience in consumer-packaged goods industry is considered an asset
• Proficient French speaker is consider an asset
• How to Apply:

• Apply on www.pgcareers.com with resume only and complete both your application AND assessments by Friday, September 27, 2024. We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.  

   Assessment Overview: If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Please review our Assessment Overview for more information on how to prepare. Assessment scores are valid for 12 months; to apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.  

  Additional Information:

  We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, female, 2SLGBTQIA+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin, or two or more races are strongly encouraged to apply. 

• P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

• Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. 

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  Gestionnaire des finances et de la comptabilité

  Que diriez-vous de vous joindre à une organisation de premier plan dans le domaine des finances et de la comptabilité au sein d'une entreprise mondiale de premier plan nommée l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2024), l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada (2024) et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2024) ?

  Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dynamique pour rejoindre notre organisation Finance & Comptabilité (F&A) en tant que Directeur Financier à Toronto, ON. (Niveau débutant)

  Notre mission en finance et comptabilité est de créer un avantage concurrentiel pour l'entreprise et d'obtenir les meilleurs résultats, créant ainsi une valeur actionnariale de premier plan. Nous sommes des leaders dans le développement et l'exécution de la stratégie, en fournissant des informations commerciales objectives afin d'atteindre le bon équilibre pour une croissance durable, en conduisant la simplification et en fournissant une performance organisationnelle exceptionnelle, soutenue par un état d'esprit d'intendance et d'intégrité transparente.

  Chez P&G, la direction financière et comptable joue un rôle de premier plan dans l'élaboration de la stratégie, la prise de décision, la planification et l'analyse des activités dans tous les aspects de l'entreprise. En outre, nous dirigeons les efforts de la société en matière de stratégie d'entreprise, de fiscalité, de trésorerie, de fusions et acquisitions, de comptabilité et de contrôles internes.

  Nous pensons que les grandes idées naissent des liens créatifs qui se tissent entre nos employés talentueux et nous encourageons nos équipes multifonctionnelles à travailler ensemble pour trouver de nouvelles idées afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

  La collaboration, le soutien mutuel et le respect des différentes perspectives définissent notre environnement d'équipe, où les contributions individuelles sont très appréciées. Ensemble, nous nous efforçons d'atteindre le succès collectif tout en favorisant le développement personnel pour une carrière enrichissante tout au long de la vie.

  À quoi pouvez-vous vous attendre ?

  En tant que directeur financier d'une marque de P&G, vous êtes la principale ressource financière d'une équipe multifonctionnelle composée du marketing, des ventes et de la planification des marchés. Vous contribuez largement à l'orientation stratégique de l'équipe et serez un point de contact clé pour l'organisation financière nord-américaine tout en résolvant un large éventail de problèmes commerciaux.

  Dès le départ, vous vous verrez confier d'importantes responsabilités commerciales et vous jouerez un rôle de premier plan en matière de planification stratégique, de prévisions, de gestion budgétaire, d'analyse des initiatives, de tarification et d'optimisation des investissements.

  Nous nous investissons dans votre réussite. Presque tous les Senior Leaders ont commencé au niveau débutant. Notre approche de « promotion interne » nous oblige à en faire plus. Ce poste offre un excellent mélange d'autonomie et de plan de formation et de développement personnalisé. Outre des missions intéressantes, vous bénéficierez d'un soutien important de la part de votre supérieur, de vos mentors et de vos pairs. Vous recevrez une formation qui vous aidera à développer vos compétences au-delà de ce que vous apprendrez dans le cadre de votre mission actuelle et qui contribuera à votre développement en tant que leader au sein de l'entreprise.

  Nous voulons que vous nous rejoigniez pour une carrière et pas seulement pour une mission. Nous accordons de l'importance au bien-être de nos employés et savons que l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est un élément essentiel pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même sur le long terme. Nous offrons un programme de rémunération conçu pour être compétitif par rapport aux meilleures entreprises du Canada.

  Qu’y a-t-il pour VOUS?

  - Accès aux modalités de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride et l'allocation de travail à domicile.

  - Un solide programme de rémunération totale comprenant des avantages flexibles, une rémunération compétitive, un régime de retraite après un an de service, des options d'achat d'actions, des vacances et un plan de téléphonie mobile le cas échéant.

  - Une intégration complète au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accélérer votre formation et votre développement 

  - Intégration dans notre réseau de nouveaux embauchés pour établir des liens avec des pairs, bénéficier d'un soutien et d'un mentorat

  - Accès aux programmes de bien-être des employés, y compris le programme d'aide aux employés et à la famille, le système d'aide aux employés et les prestations psychologiques.

  - Indemnités de déménagement (à plus de 60 km du lieu de travail, le cas échéant)

  Quelles sont les compétences et les qualités que nous recherchons ?

  Si vous êtes un penseur stratégique, que vous avez le souci du détail et que vous avez envie de vous développer dans un environnement en constante évolution, P&G Finance est l'endroit qu'il vous faut. Êtes-vous également un leader, avec une passion pour la victoire ? Vous avez fait la preuve de votre créativité, de votre sens de l'innovation et de votre capacité à résoudre les problèmes ?  P&G recrute des personnes fortes, flexibles et désireuses d'améliorer continuellement leurs connaissances et leurs compétences. Nous recherchons des personnes qui possèdent des compétences exceptionnelles en matière de leadership, de communication interpersonnelle et de résolution de problèmes.

  Les candidats idéaux ont fait leurs preuves en matière de leadership et de réussite dans des domaines variés et ont la passion de gagner. Ils s'épanouissent à la fois dans un environnement d'équipe et de manière autonome.

  Qualifications professionnelles

• Nous recherchons des candidats qui :
• sont titulaires d'un Baccalauréat ou d’un Master dans l'un des domaines suivants : finance, affaires, commerce, économie.
• Les nouveaux diplômés ou ceux qui ont une certaine expérience professionnelle (1 à 2 ans) trouveront probablement ce poste qui leur convient.
• font preuve d'un esprit critique et stratégique et d'une capacité à résoudre les problems
• Excellentes compétences en matière de leadership et expérience réussie. 
• Des compétences avancées en Excel, Word, PowerPoint, Power BI et en modélisation financière sont requises.
• Une expérience préalable dans l'industrie des biens de consommation emballés est considérée comme un atout.
• La maîtrise du français est considérée comme un atout.

• Comment s'inscrire

  Postulez sur www.pgcareers.com avec votre CV uniquement et complétez votre candidature ET vos évaluations avant le vendredi 27 septembre 2024.  Nous vous encourageons de consulter l’information suivant pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.

  Aperçu de l'évaluation : si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de remplir une ou plusieurs évaluations en ligne. Veuillez consulter Évaluations en ligne sur la façon de vous préparer. Les scores d'évaluation sont valables 12 mois ; pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à reprendre les évaluations.

  Informations Complémentaires

  Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Les candidats sous-représentés, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes handicapées, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et/ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latins ou les candidats d’origines mixed sont fortement encouragés à postuler.

  P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.

  Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000115343

Job Segmentation

Recent Grads/Entry Level (Job Segmentation)

Starting Pay / Salary Range

$0.00 /