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Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há mais de 20 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.

Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com mais de 140 anos de mercado, e operações em mais de 40 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.

Visite www.prudentialdobrasil.com.br para saber mais sobre nossos valores, nossa história e nossa marca.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Informações sobre a oportunidade:

• Desafios da posição:

• Construir e desenvolver dashboards de dados de Gestão de Pessoas;
• Analisar os indicadores e construir informações para tomada de decisões estratégicas, visando cenários internos e externos;
• Apoiar e orientar os demais colaboradores de Gestão de Pessoas sobre a utilização dos painéis e cruzamentos para melhor interpretação de dados;
• Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados por meio de indicadores preditivos e prescritivos;
• Participar da construção do orçamento de pessoal e despesas gerais da área, com acompanhamento e análise de desvios, incluindo o quadro de Headcount;
• Atuação no planejamento, orçamento, indicadores e projetos da área;
• Participação na execução do planejamento, KPIs, acompanhamento e report de resultados aos membros do EO.

• O que estes desafios irão demandar de você: (requisitos técnicos necessários + formação)
  • Formação acadêmica em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
  • Alta capacidade de resolução/simplificação de problemas complexos;
  • Excel Avançado;
  • Conhecimento e experiência em Power BI;
  • Conhecimento e experiência em SQL;
  • Inglês em nível avançado/ fluente para interação com o time global

• Será um diferencial se você também tiver: (requisitos técnicos desejáveis)

• Conhecimento e experiência com setor de seguros;
• Utilização da ferramenta de People Analytics Visier e/ou sistema SCORB de orçamento;
• Conhecimento de modelagem de dados em Python e R.

• Para isso, buscamos alguém que tenha: (requisitos comportamentais)
  • Capacidade de trabalhar com autonomia, ajustando prioridades rapidamente, conforme as circunstâncias;
  • Habilidades em resolução de problemas complexos e tomadas de decisão;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e de time;
  • Visão estratégica, com visão de futuro e boa análise de riscos;
  • Foco em resultado (capaz de identificar oportunidades, temas e iniciativas importantes e definir os caminhos a serem percorridos).

Você atuará em modelo híbrido.

Nós cuidamos de você!

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Auxílio creche ou babá
• Previdência privada
• Seguro de vida em grupo da Prudential
• Participação nos lucros
• GymPass
• Plataforma de descontos online
• Horário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.