BRA IT Analyst II (SSD)

Posted:
8/21/2025, 3:19:45 AM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

BRA IT Analyst II (SSD)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III – Developer FullStack.


Aqui, seu papel será: 
 

Responsabilidades e atribuições:

  • Desenvolvimento de soluções e melhorias nas plataformas de AIOps (Artificial Intelligence of IT Operations);
  • Integração de sistemas;
  • Documentação de soluções;
  • Suporte as soluções de AIOps;
  • Comunicação com outros times da F1rst;
  • Utilização das metodologias da F1rst, atentando-se aos processos e seguindo os procedimentos de forma plena, cumprindo normas e adequando-se aos controles internos e externos, utilizando ferramental apropriado.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência comprovada em linguagens de programação:
    • Java;
    • Python (scripts);
    • PHP;
    • .VUE;
    • JavaScript;
    • Angular;
    • Typescript;
  • Experiência comprovado em Banco de Dados (No-SQL e SQL);
  • Criação e manutenção de APIs REST;
  • Comunicação com outros times da F1rst.

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimentos avançados em soluções de Big Data, tais como Elastic, Kafka e Logstash;
  • Bancos de Dados PostgreSQL e MySQL;
  • Inglês e espanhol intermediários;
  • Certificações Cloud Azure, Cloud AWS, SRE Foundation e ITIL 4 Foundation.

Local de trabalho:
Santander Geração Digital

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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