Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a Continuous Improvement Specialist per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). La persona verrà inserita all’interno della funzione Continuous Improvement operante nell’Integrated Industrial Governance.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Implementare i principi e le metodologie tipiche del Lean Management cogliendo ogni opportunità di miglioramento per i principali Processi e Prodotti Aziendali;

• Collaborare allo sviluppo e l’implementazione dei Piani di Miglioramento Congiunti dei principali Clienti, al fine di incrementare il livello di performance generale delle diverse OU;

• Perseguire la sistematica eliminazione degli sprechi e delle attività Non a Valore Aggiunto (NVA) lungo tutta la catena del valore, al fine di generare saving lungo l’intero ciclo di vita del prodotto;

• Valutare l’efficacia dei processi aziendali lungo l’intero ciclo di vita del prodotto, promuovendo la normalizzazione di strutture e procedure perseguendo l’eccellenza operativa, al fine di promuovere un metodo di lavoro che sia strutturato e riconoscibile indipendentemente dall’OU di appartenenza;

• Valutare le performance dei processi aziendali lungo l’intero ciclo di vita del prodotto strutturando e monitorando opportuni indicatori operativi, al fine di garantire una gestione snella ed efficace delle attività e delle eventuali retroazioni;

• Diffondere la cultura organizzativa in accordo con le linee guida della Corporate, recependo ed integrando le particolarità tipiche ed intrinseche del Business Spazio, disseminando Best Practice e Lesson Learned;

• Supportare attivamente le opportune UO, al fine di diffondere e implementare un sistema strutturato di Root Cause Analysis e Problem Solving, al fine di generare un cambio di prospettiva nella gestione degli imprevisti finalizzato alla sistematica individuazione e risoluzione delle cause radice;

Titolo di studio:

• Laurea in Ingegneria.

Livello di esperienza richiesto:

• Junior: da 1 a 3 anni di esperienza

Competenze e conoscenze tecniche:

• Basi di Project Management;

• Analisi quantitativa (modellazione processi e data analysis).

Nice to have: certificazione “Yellow Belt” di Lean & Six Sigma.

Competenze comportamentali:

• Team work

• Comunicazione efficace

• Proattività

• Problem Solving

• Ascolto attivo

• Digital Mindset

Competenze informatiche:

• Conoscenza dei principali pacchetti software gestionali (Office);

• Database Relazionali SQL;

• Power BI;

• SAP

Nice to have: conoscenza SW Jira;

Conoscenze linguistiche:

• Inglese (liv. minimo B2)

Altro:

• Disponibilità a trasferte

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid