Official Internal Job Title:

Initiatives and Programs Consultant

Status:

Regular

Job Description:

Sommaire:

Comme conseiller(-ère) en évolution et performance, vous serez responsable de coordonner, d’assurer le suivi et de contribuer à la mise en œuvre de projets relevant de la vice-présidence L'Unique Assurances générales. Vous participerez à l’élaboration des tactiques afin d’atteindre les objectifs. Vous serez également appelé(e) à concevoir un tableau de bord de la performance opérationnelle, incluant la définition des indicateurs clés, l’établissement des cibles et le suivi de celles-ci.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : 

• Prendre en charge et coordonner des initiatives d’affaires et de stratégies impliquant des équipes multidisciplinaires et assurer les arrimages requis (conception et animation d’ateliers, réalisation de livrables);

• Assurer le suivi des priorités et jouer un rôle-conseil dans l’élaboration des plans d’actions de la vice-présidence;

• Élaborer et jouer un rôle-conseil sur les tactiques et stratégies opérationnelles pour supporter les ambitions d’affaires du secteur;

• Préparer de documents exécutifs d’informations ou de reddition pour la gouvernance;

• Travailler avec les secteurs de la vice-présidence afin de déterminer les métriques-clés de performance opérationnelle, en faire le suivi et recommander des plans d’actions;

• Assurer une communication constante entre les secteurs de la vice-présidence

• Représenter la réalité et les considérations d’affaires de la distribution par courtage au sein des équipes de travail

Vos talents et qualifications : 

• Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent : administration des affaires, management, comptabilité, actuariat.

• Cumuler un minimum de 5-7 années d’expérience en analyse d’affaires, gestion de projets ou rôle-conseil dans le domaine des assurances ou services financiers

• Bien connaître les différents domaines d’affaires liés au secteur des assurances

• Connaissance de la distribution par courtage, un atout

• Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes complexes et de réflexion stratégique

• Capacité à gérer le stress et tolérance à l’ambiguïté pour réaliser des mandats en contexte d’évolution et de changement

• Maîtriser les langues française et anglaise et ce, tant parlées qu’écrites.

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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