• 🌐 Ambiente global – interações diárias com países da América Latina, Europa e EUA.

• 🔄 Trabalho colaborativo e multidisciplinar – estratégia, produto, engenharia e negócio caminhando juntos.

• ⚙️ Tecnologia de ponta – IA, APIs, DSLs e arquitetura modular.

• 🚀 Momento único de crescimento – a Plard está em plena expansão e você fará parte da história.

• ❤️ Cultura de propósito e autonomia – espaço para criar, propor e transformar.

Nosso propósito:

Não construímos apenas produtos. Construímos possibilidades — globais, escaláveis e feitas por pessoas excepcionais.

Aqui seu papel será:
Você será parte do time que desenha e aprimora as capacidades globais da Plard, garantindo que cada funcionalidade entregue seja abstrata, escalável e reutilizável por emissores em todo o mundo. Atuará como o cérebro analítico da Estratégia da Global Cards, suportando decisões de produto e negócio com análises profundas, geração de insights e construção de business cases robustos.

• Atuação como pilar informacional da frente de GenAI (criação do Oráculo Plard), ajudando a treinar, estruturar e alimentar nossos modelos.
• Realizar análises estratégicas, análises econômicas e análises de comportamento (cartões, transações, operações).
• Apoiar a construção de business plan e business cases para novas capacidades e produtos.
• Criar dashboards e indicadores que suportem decisões globais de produto.
• Identificar gaps e oportunidades a partir dos dados (insights acionáveis).
• Apoiar o time de Produto na definição de priorização de projetos global.
   

Requisitos imprescindíveis:

• Vivência em áreas como: Analytics, BI, Estratégia, Finanças, Pricing, Risco, CFO, Cartões ou Operações.
• Domínio de dados (SQL, Python, PowerBI, Looker ou similares).
• Entendimento de modelos financeiros, economics e KPIs de cartões.
• Será diferencial ter atuado com produtos financeiros (Cartões, Crédito, Loyalty).

Local de Trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

#BENEFÍCIOS
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid