Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

Qui sommes-nous ?

Mondelēz International, un des leaders mondiaux du chocolat et du biscuit. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leaders Milka, Prince, Oreo, et LU. Nous imaginons et développons-les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par la création de délicieux moments de joie pour tous.

C’est notre manière de dire un « Monde de délices » !

Les missions se concentrent autour du site B2C www.mavieencouleurs.fr au sein de l’équipe Accélération Digitale. L’objectif est de développer les activations de marques et l’activité promotionnelle du site.

Développer les activations de marques et l’activité promotionnelle sur notre site B2C

Activations de marques (55%)

• Support au suivi du planning d’animations digitales des marques (Participer aux prises de brief marketing, soutien à la validation des plans annuels, suivi de la production de contenus - articles, tests produits etc.)
• Suivi opérationnel des activations de marque (A/R agence, validations avec différents services internes, respect des timings)

·Préparation des bilans activation

·Support à la préparation d’instances concernant la ligne éditoriale et le pilotage de l’animation

·Veille et benchmark de l’univers concurrentiel (mensuels et trimestriels)

(Liste non exhaustive en fonction des nouveaux projets.)

Gestion promotionnelle (20%)

• Accompagner le chef de projet Contenus et Promotion dans la construction et le pilotage de la stratégie du Programme Ma vie en couleurs

·Analyser les performances des stratégies en place

·Suivre la demande et les ruptures

·Superviser l’agence dans la mise en œuvre de plans promotionnels (tous supports)

·Valider les supports créatifs en lien avec les activations promotionnelles

• Assurer une veille active sur l’utilisation des outils promotionnels par nos concurrents, nos consommateurs et nos clients, et notamment tous les nouveaux outils digitaux. (veille digitale, participations salons spécialisés, conférences, bench agences etc...)
• Conception de bilans (bilans marque promo)

Média et Réseaux sociaux (20%)

·Support dans la mise en place de campagnes digitales

·Animation ponctuelle des réseaux sociaux MVC (posts organiques FB, Instagram, etc)

·Analyse et recommandations SEO/SEA

Autres (5%)

·Support sujets transverses (UX, Service conso, etc)

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

• Vous êtes de formation bac+4/5 de type école de commerce/université (idéalement fin d’études)
• Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation
• Vous êtes reconnu(e) par vos capacités d’analyse et de synthèses

·Vous êtes orienté(e) résultats, fiable et à l’aise avec les chiffres

·Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité
• Vous avez une forte sensibilité marketing et digitale
• Vous maîtrisez Excel et Power Point
• Vous maîtrisez l’anglais
• Une connaissance de l’environnement B2B serait un plus

• Ce que nous avons à vous offrir…

  Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants en autonomie, à côtoyer des experts dans leur domaine et à apprendre et vous développer à leurs côtés.

  C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires et alternants !

  • Lieu : Clamart (région Parisienne)
  • Type de contrat : Stage
  • Démarrage : Janvier 2026
  • Durée : 6 mois
  • Gratification : selon niveau d’études
  • Avantages : Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois

  • Congés : 6 jours de repos, ponts offerts

  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% 
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès au magasin du personnel au siège
  • Accès à la salle de sport 
  • Restaurant d’entreprise

  Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.

  Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

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IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Trainee

Interns

Early Careers