Résumé du poste:

Nous recherchons une personne passionnée pour jouer un rôle clé de leadership au sein des opérations et participer à la gestion de l'unité de production. Si vous possédez de solides compétences en leadership dans un environnement syndiqué, ainsi qu'une expérience en assurance qualité et/ou en production, c'est l'occasion de faire passer votre carrière au niveau supérieur. Principales responsabilités : • Capacité à élever l'expérience client à un niveau supérieur. • Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité alimentaire soient toujours respectées ou dépassées. • Responsable de la sécurité, de la qualité, du respect des spécifications des clients et des exigences réglementaires, ainsi que des politiques et procédures de l'entreprise. • Promouvoir sans compromis la sécurité des employés. • Gérer la planification quotidienne de la main-d'œuvre, y compris l'attribution des responsabilités et des postes de travail. • Évaluer la performance des employés, assurer leur encadrement et prendre les mesures correctives nécessaires, tout en assurant la liaison avec les RH et les autres services de soutien. • Former et superviser les employés quant aux procédures de travail appropriées afin d'optimiser la productivité tout en minimisant les coûts de main-d'œuvre et les coûts alimentaires. • Rechercher en permanence des moyens de réduire les coûts de main-d'œuvre et de matières premières. • Collaborer étroitement avec tous les clients et fournisseurs internes pour améliorer continuellement la chaîne d'approvisionnement globale. • Travailler avec l'équipe de direction vers un objectif commun. • Effectuer des tâches administratives telles que la création de demandes d'achat, de fiches de production, de documentation HACCP, de rapports de quart, etc. Formation : • Un programme en assurance qualité ou en gestion des opérations constituerait un atout. Expérience professionnelle : • Au moins 2 ans d'expérience en leadership dans un environnement de production alimentaire à grand volume et au rythme soutenu. • Expérience en planification de la production appréciée. • Expérience en assurance qualité et/ou en santé et sécurité appréciée.

Compétences requises : • Solides compétences en leadership et capacité à gérer efficacement une équipe de plus de 20 employés • Capacité à former et à encadrer le personnel • Aptitude à fournir quotidiennement des commentaires constructifs aux employés • Capacité à communiquer de manière claire et efficace • Capacité à concilier plusieurs objectifs dans un environnement dynamique et sous forte pression • Solides compétences organisationnelles et analytiques • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un plan de production • Esprit d'innovation et capacité à apporter les changements opérationnels nécessaires pour améliorer l'environnement de travail et la performance de l'unité • Compétences informatiques de base et connaissance pratique de la suite Microsoft Office • Connaissance de SAP (un atout) • Déplacements : minimes