Job Description

El objetivo principal del Representante de Ventas para la unidad de Animales de Compañía es generar demanda en el campo, cerrar ventas de nuestros productos y fortalecer las relaciones con nuestros clientes. Esto implica identificar oportunidades de venta, establecer relaciones sólidas con los clientes, alcanzar los objetivos de ventas y manteniendo un alto nivel de generación de demanda. 

Responsabilidades:

1. Identificar oportunidades de venta y promover activamente la generación de demanda.

2. Realizar presentaciones de ventas efectivas a nuestros clientes, demostrando cómo nuestros productos pueden satisfacer sus necesidades.

3. Cumplir con el plan de visitas de campo para maximizar las oportunidades de venta.

4. Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes, proporcionando un alto nivel de servicio para fomentar la retención y las ventas repetidas.

5. Negociar y cerrar acuerdos de venta (ventas indirectas a nuestros distribuidores), asegurando condiciones mutuamente beneficiosas para la empresa y el cliente.

6. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, tanto en términos de volúmenes como de generación de demanda.

7. Mantenerse actualizado y recibir capacitación técnica continua sobre nuestros productos.

8. Recopilar información del mercado para proporcionar inteligencia comercial.

9. Gestionar de manera efectiva la información de ventas y de clientes.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

05/13/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.