Construisez votre meilleur avenir avec l’équipe Johnson Controls!

En tant que Johnson leader mondial en matière de de bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des bâtiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la planète. Rejoignez une équipe gagnante qui vous permet de bâtir votre meilleur avenir ! Nos équipes sont positionnées de manière unique pour soutenir une multitude d'industries à travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous développer grâce à des projets significatifs et à des opportunités d'apprentissage. Nous nous efforçons de fournir à nos employés une expérience axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d'entreprise dynamique où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité n'est qu'à quelques clics !

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive

• Forfait d'avantages sociaux complet, y compris un plan d'épargne-retraite, une pension, des soins de santé prolongés, des soins dentaires et des soins de la vue.

• Opportunités d'avancement professionnel à travers les unités commerciales et les géographies.

• Environnement d'équipe encourageant et collaboratif

• Engagement envers la sécurité grâce à notre politique Zero Harm.

Ce que vous ferez

En tant que concepteur de logiciels embarquées en poste à Brossard au Québec vous concevrez la prochaine génération d'applications embarquées pour le secteur de la détection incendie de la Société de contrôle Johnson. Nos produits de détection d'incendie sont intégrés dans les restaurants et les bâtiments que vous visitez tous les jours. Il s'agit d'une occasion unique d'analyser, de concevoir, de programmer, de déboguer, de modifier, de tester et de mettre en œuvre les logiciels utilisés dans les systèmes d'alarme-incendie.

Vous ne voulez pas traverser de pont pour aller travailler? Nous sommes situés sur la Rive-Sud dans une ville en plein essor avec un accès facile au Quartier DIX30, aux transports en commun (nous sommes juste à côté de la future plaque tournante du REM) et à un stationnement.

Comment vous parviendrez à le faire

• Vous concevrez, prototyperez et développerez des logiciels de haute qualité pour les systèmes d'alarme incendie.

• Vous participerez activement à tous les aspects de l'activité de développement de logiciels.

• Vous prioriserez les fonctionnalités et optimiserez notre solution logicielle.

• Vous interagirez avec des personnes de différents services, et de plusieurs organisations situées partout dans le monde

• Vous porterez la vision du produit en tant que fervent défenseur de la technologie.

• Vous ferez preuve d'innovation, fournirez une rétroaction continue et répondrez aux besoins de nos clients

• Vous soutiendrez vos coéquipiers et d'autres groupes fonctionnels.

• Vous vous efforcerez de perfectionner vos compétences en tout temps

Ce que nous recherchons

Préalables obligatoires

• Baccalauréat en génie électrique, en génie logiciel ou en informatique

• Au moins 2 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués

• Excellente connaissance du développement d'applications multifilières, multiprocesseurs et en temps réel

• Très bonne connaissance du développement de logiciels sur Linux ou un autre système d'exploitation POSIX

• Maîtrise du langage de programmation « C »

• Connaissance de la méthodologie de développement formel

• Expérience avec les instruments de débogage JTAG, oscilloscope et analyseur logique

Souhaités

• Connaissance de la programmation de réseaux

• Expérience pratique avec les processeurs ARM, Coldfire ou NXP 16 et 32 bits

• Expérience en programmation d’interface graphique

• Maîtrise des langages de programmation « C++ »

• Expérience en normes d'homologation (par exemple, UL/ULc)

• Expérience de travail avec des outils de versionnage tel que git

• Expérience de travail avec un système de suivi des problèmes (JIRA, Integrity)

• Expérience des langages de script (par exemple, Bash, Make, Python)

• Expérience avec les outils Atlassian

A propos du gestionnaire :

J’ai 30 ans d’expérience dans le domaine du logiciel dont les 19 dernière chez Johnson Controls. J’ai débuté en tant que développeur pour devenir gestionnaire depuis 4 ans. Mon expertise est dans les réseaux de communication et la conception au niveau système. J’ai introduit la pile TCP/IP dans le panneau 4100ES, permettant à cette dernière d’augmenter sa vitesse to communication par un facteur de 100. Je suis aussi l’expert technique dans l’équipe qui a introduit le réseau ES Net utilisé dans tous nos panneaux aujourd’hui. Si vous acceptez ce rôle, nous allons bâtir le panneau qui sera utilisé partout dans le monde. Prévoyez d’apprendre rapidement car nos panneaux doivent être compatible avec les générations précédentes et ce dans toutes les régions du monde. Chaque région ayant adopté des normes différentes, vous devez être capable de les comprendre. Le bureau à Brossard est en croissance, vous serez appelé à enseigner, à partager et à encadrer les nouveaux collègues. En tant le Gestionnaire mon but principale est de vous faire croitre, vous donner les défis à la hauteur de vos attentes et de vous soutenir.

J’apprécie les candidats fort techniquement qui ne craignent pas le travail et qui possède un bon jugement pour trouver des solutions créatives et innovantes.

Joignez vous a moi pour cette opportunité unique de bâtir l’avenir des panneaux pour les 20 prochaines années.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

#L1-GP1

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.