Ta rola odpowiada za sprawną realizację procesów w HR Service Centre poprzez rozwiązywanie problemów i udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników za pośrednictwem telefonu, e-maila lub bezpośrednio. Praca obejmuje obsługę wielu systemów oraz koordynację różnorodnych procesów w celu zapewnienia jak najwyższej jakości obsługi pracowników i kandydatów.

Zatrudnienie na czas określony – 6 miesięcy.

Główne zadania:

• Wsparcie działu HR w bieżących pracach administracyjnych w obszarze HR

• Codzienne wsparcie pracowników w sprawach pracowniczych, z zakresu prawa pracy, polityk wewnętrznych oraz innych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy)

• Koordynowanie procesu zatrudniania nowych pracowników

• Archiwizacja dokumentów oraz obsługa systemów korporacyjnych

• Obsługa i rozliczanie benefitów

• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych

• Optymalizacja procesów HR oraz inicjowanie nowych rozwiązań

• Wsparcie infolinii pracowniczej czynnej w godzinach 9:00–17:00

Nasze wymagania:

• Zainteresowanie zagadnieniami z zakresu prawa pracy

• Znajomość języka angielskiego

• Nastawienie na obsługę klienta wewnętrznego, komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole

• Dokładność i terminowość w realizacji zadań

• Zaangażowanie, otwartość na rozwój i naukę oraz proaktywne podejście

• Znajomość pakietu MS Office

Dołączając do naszego zespołu TJX, możesz liczyć na:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Szeroki pakiet benefitów wspierających zdrowie i dobre samopoczucie, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do karty MultiSport
• PPK
• Program nagród za staż pracy
• Zniżki pracownicze na zakupy w TK Maxx                                                   

Odkryj to, co nas wyróżnia w TJX - przekonasz się, że to coś więcej niż praca. Jesteśmy dynamiczną organizacją, razem współpracujemy, uczymy się i rozwijamy. Dołączając do naszego zespołu możesz liczyć na pełne wsparcie zgranej grupy.

Aby aplikować na to stanowisko, musisz posiadać prawo do legalnej pracy w kraju, którego dotyczy oferta. Firma TJX nie oferuje wsparcia w zakresie uzyskania wizy ani pozwolenia na pracę.

Masz prawo wiedzieć, jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udostępniania, prosimy odwiedzić: mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapoznać się z naszą pełną Polityką Prywatności. W Spółce obowiązuje polityka ochrony sygnalistów.

Jesteśmy pracodawcą równych szans. Ilekroć w niniejszym ogłoszeniu używa się męskich form gramatycznych, odnosi się to do wszystkich osób niezależnie od ich tożsamości płciowej. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, w szczególności bez względu na wiek, poziom sprawności, tożsamość płciową, stan cywilny, ciążę lub macierzyństwo, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, narodowość, kolor skóry, religię, wyznanie, przekonania polityczne, orientację seksualną.