(Claudir) Desenvolvedor(a) de Software Júnior - IT Credit Risk

Posted:
3/3/2026, 7:23:09 AM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

Somos o PAN

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer:   Trabalho em equipe, Transparência , Excelência e Eficiência com profundidade.

Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.

Principais desafios:

 

  • Atuar no desenvolvimento de aplicações escaláveis e sustentáveis, alinhadas aos desafios de negócio.
  • Construir e evoluir soluções de Backend em .NET
  • Garantir a qualidade de código, aplicando boas práticas de engenharia, testes automatizados e documentação técnica.
  • Colaborar na definição de arquiteturas e soluções, trazendo sugestões de melhorias contínuas.
  • Apoiar na gestão de problemas, incidentes e monitoramento de performance.

 

Quais as principais competências para a posição?

 

  • Experiência solida em desenvolvimento de software.
  • Domínio em .NET, C# e APIs RESTful.
  • Python para desenvolvimento de Glue jobs quando necessário.
  • Vivência com AWS (Kubernetes (EKS), Lambda, S3, Glue).
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum).

 

Diferenciais:

 

  • Experiência em bancos ou fintechs.
  • Padrões de projetos (SOLID, Clean Code, Design Patterns).
  • Arquitetura de APIs e microsserviços resilientes.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.

Modelo de atuaçãoHíbrido (2 dias presencial no escritório e 3 dia de home office)

 

Requisitos para participar do processo seletivo Interno do BTG para o PAN.

 

  • Ser funcionário do BTG Pactual há pelo menos 18 meses
  • Estar se candidatando para uma posição de mudança lateral
  • Aprovação do (a) gestor (a) atual para candidatura interna

 

Benefícios: 

 

  • Bônus / PLR 🤑
  • Vale Refeição 🍔
  • Vale Alimentação 🍝
  • 13º de Vale Alimentação 🤌
  • Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes) 🏥
  • Convênio Odonto/Ortodôntico 😁
  • Ambulatório Médico no escritório 🚑
  • Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado. 🩺
  • Seguro de Vida
  • Descontos em mais de 10 mil farmácias 💊
  • 4 Sessões de psicoterapia por mês 🤝
  • Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias) 👨‍🍼🤱
  • Auxílio Creche / Babá 🎒
  • AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes) 🫃🤰
  • Gympass/Totalpass 💪
  • Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência) 🦻🦽
  • Day Off Aniversário 🎉
  • Day Off Tempo de Casa 🕛
  • Programa de reconhecimento por tempo de casa 🏆
  • Programas de desenvolvimento 📚
  • Massagem e Auriculoterapia 💆‍♀️💆‍♂️
  • Salão de beleza no escritório 💇‍♂️💅
  • PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social) 🧑‍🎓
  • Portal de descontos em diversos segmentos (Allya) 🤑
  • Campanha de vacinação (colaborador e dependente) 💉
  • Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)  🚗
  • Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise) 💳
  • Vale Transporte (desconto de apenas 4%) 🚆
  • Assistência Funeral 🤍

 

Qualquer dúvida sobre a vaga é só mandar um e-mail no mailing: [email protected]

 #EXPANDAnoPAN

 

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN!

Para conhecer mais sobre nossos benefícios e cultura, acesse o Trabalhe Conosco:
https://www.bancopan.com.br/trabalhe-conosco/

Banco PAN

Website: https://bancopan.com.br/

Headquarter Location: São Paulo, Sao Paulo, Brazil

Employee Count: 1001-5000

Year Founded: 1969

IPO Status: Public

Last Funding Type: Post-IPO Debt

Industries: Banking ⋅ Financial Services ⋅ Insurance ⋅ Leasing ⋅ Lending