IT Analyst III (Monitoramento)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

 

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III
 
Aqui, seu papel será:
Atuar como engenheiro na Infraestrutura dos Datalakes do Santander América do Sul, sendo o nível 2 de atendimento para times operacionais e de plataforma.
Trabalhar em conjunto com a arquitetura para realização de POC de novos produtos relacionados a Datalake, e definição de desenhos;
Atender os times de suporte nível 1 e Sala 24x7 de Datalake, em requisições ou incidentes;
Implementar mudanças nos ambientes de Datalake, sendo novos projetos ou melhorias;
Apoiar os times de plataforma de Dados nas implementações das estratégias de governança;
Governar a infraestrutura dos Datalakes, e implementar continuamente automações IAC.
 
Requisitos Imprescindíveis:
O profissional deverá ter conhecimentos em Databricks, Azure e conceitos de Big Data.
Experiências em sistemas operacionais Linux e Observabilidade são essenciais para a vaga.
Valorizamos a vontade de aprender e a curiosidade pelo conhecimento.
 
Requisitos Desejáveis:
Conhecimentos em Microserviços, especialmente em ambientes de nuvem;
Compreensão do ecossistema Cloudera, incluindo ferramentas como Hadoop, Hive, Impala. Hbase e Spark;
Conhecimentos em Azure Data Lake Storage e Azure Data Factory;
Espanhol Básico.
 
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 

#LI-Hybrid

 

#Backend#Observabillity#Dynatrace#Splunk#Kibana#BigData#Azure