Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Direction Supply Chain Groupe, l’équipe Performance & TDC Office a pour mission de comprendre, piloter et améliorer la performance économique et opérationnelle de l’ensemble des flux logistiques du Groupe.

Vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur des enjeux coûts – capacités – délais – CO₂, en interaction avec les directions opérationnelles, les usines, les équipes engineering et les partenaires logistiques.
Le poste est basé à Guyancourt (France), avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en contact direct avec les métiers Inbound, Outbound, les équipes supply chain locales en Europe, Amérique du Sud et Asie.

Vos missions

Dans un contexte d’optimisation continue de la performance Supply Chain, vous serez chargé de contribuer à deux chantiers structurants :

Définir l’effectif cible dans les Local Supply Chain

• Cartographier les métiers, rôles et compétences présents au sein des Local Supply Chain
• Identifier les inducteurs de charge influençant le dimensionnement (volumes, mix industriel, complexité flux, surfaces, outils… ).
• Formaliser une méthodologie de calcul de l’effectif cible, robuste et reproductible.
• Proposer un modèle de sizing permettant d’assurer un juste dimensionnement des équipes, en cohérence avec les enjeux économiques et opérationnels.
• Collaborer avec les usines, équipes Performance, Finance et RH locales.

Améliorer le pilotage des coûts de dépannages & la refacturation fournisseurs

Vous interviendrez également sur un processus clé de la performance transport

• Cartographier le processus actuel de gestion des dépannages (demandes, validation, facturation, litiges).
• Identifier les irritants, pistes d’automatisation et axes d’amélioration.
• Concevoir et déployer un processus digitalisé permettant :
  • un meilleur suivi des coûts,
  • une traçabilité fiable des engagements,
  • une automatisation de la refacturation aux fournisseurs.
• Co‑construire avec les équipes Digital/IT un outil simple (macro, Power BI, workflow…) améliorant la transparence et la maîtrise des dépenses.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en école d’ingénieur master universitaire avec une spécialisation Supply Chain, Data, Performance, Industriel et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez Excel, Power BI (ou outils de data viz), et avez envie de développer vos compétences en automatisation & data.

Vous avez une bonne capacité d’analyse, un esprit structuré, et appréciez autant comprendre un métier que modéliser un processus.

Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et motivé par l’amélioration continue.

Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs (opérations, usines, finance, digital, fournisseurs…).

Un intérêt pour la logistique, la performance économique ou la data est un vrai plus.

Niveau anglais opérationnel.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Supply Chain

Contract Duration

24 months