Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

#crestemimpreuna

Suntem deja în echipa Finance Business Services, 375 de persoane (din care 120 controlori financiari), cu sediul în două locații: București sau Mioveni.

În rolul de Controlor de Gestiune Senior suntem Business Partner, deci suport în luarea deciziilor strategice, pentru clienții noștri din Grupul Renault.

Desi postul poate fi localizat la București sau Mioveni, lucrăm mai mult la distanță (prezența obligatorie la birou, o zi pe lună).

Misiunile postului / Ce face un Controlor de Gestiune Senior?

• Realizează reportinguri lunare, anuale, la cerere, pe naturi si centre de cost sau filiale, pe care le analizează în raport cu bugetul și repreviziunile, furnizând echipelor operaționale, explicații asupra diferențelor rezultate ;

• Asigură închiderile lunare pentru perimetrul de activitate (verificări de coerență a datelor înregistrate în contabilitate, provizionare, reclasări de bugete), pe care le validează cu operaționalii ;

• Verifică și validează cererile de angajare a cheltuielilor asigurând conformitatea privind circuitul de validare;

• Urmărește facturarea către parteneri (cifră de afaceri, regularizări), pregătește borderoul pentru emiterea facturilor și pregătește tabloul de bord lunar ;

• Construiește bugete, repreviziuni/forecast, rolling forecast, identificând împreună cu echipele operaționale, riscuri și oportunități, în concordanță cu obiectivele companiei;

• Asigură suport echipelor operaționale în înțelegerea rezultatelor economico-financiare, a derivelor față de bugete, propunându-le piste de ameliorare și soluții pentru a asigura respectarea procedurilor și normelor legale.

Tool-uri si sisteme informatice de lucru:

• Excel, PowerPoint, SAP, Spring

• Baze de date

• Proceduri specifice pentru Controlul de Gestiune

Oportunități de viitor:

• dezvoltare profesională într-o echipă cu mod de lucru hibrid/telemuncă

• responsabilitate și autonomie (prezentați rodul muncii voastre către Top Management)

• diversitatea domeniilor gestionate în cadrul companiei este o sursă de creștere profesională și personală (lucrul cu mai multe țări / naționalități /brand-uri / culturi / meserii)

• la fiecare 2 ani schimbăm jobul și #crestemimpreuna

Profilul candidatului potrivit:

• Cunoștințe de limba franceză și engleză;

• Studii superioare economice;

• Experiență în domeniul financiar;

• Experiența în controlling poate fi un avantaj;

• Rigurozitate, autonomie, capacitate de comunicare cu interlocutorii din management-ul organizației;

• Preocupare în a găsi soluții și a aduce îmbunătățiri de proces, forță de propunere;

• Cunoștințe MS Office – obligatoriu Excel (formule Vlookup, Sumif, Pivot Table), Power Point;

• Cunoașterea instrumentelor de gestiune financiară poate fi un avantaj.

Curioși să ne descoperiți dincolo de cuvinte?

Vă invităm să urmăriți un podcast despre noi: https://www.youtube.com/watch?v=gKXHTCeKjWQ 

Pentru mai multe detalii suntem aici, hai să ne cunoaștem!

Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.

Job Family

Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.