Co będziesz robić:

• Zapewniasz ciągłość pracy maszyn i instalacji produkcyjnych poprzez bieżącą diagnostykę, naprawy oraz konserwację

• Diagnozujesz i usuwasz awarie w obszarze elektryki oraz mechaniki, minimalizując przestoje produkcyjne

• Wykonujesz przeglądy okresowe, konserwację prewencyjną oraz remonty maszyn zgodnie z planem utrzymania ruchu

• Analizujesz przyczyny awarii i wdrażasz działania zapobiegawcze zwiększające niezawodność urządzeń

• Uczestniczysz w instalacjach, uruchomieniach oraz relokacjach maszyn i linii produkcyjnych

• Czytasz i aktualizujesz dokumentację techniczną (schematy elektryczne, pneumatyczne i hydrauliczne)

• Monitorujesz i nadzorujesz prawidłowe działanie systemów sterowania (np. sterowniki PLC, falowniki, czujniki)

• Współpracujesz z produkcją w celu ograniczania przestojów oraz zgłaszasz zapotrzebowanie na części zamienne

Czego będziesz potrzebować:

• Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne)

• Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku przemysłowym (np. utrzymanie ruchu, montaż maszyn, instalacje techniczne)

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych oraz dokumentacji technicznej

• Znajomość budowy i zasad działania maszyn przemysłowych

• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane:

• Uprawnienia SEP G1 D, G2 D, G3 D

• Uprawnienia UDT (np. wózki widłowe, żurawie, podesty ruchome)

• Znajomość systemu SAP PM

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Doświadczenie w środowisku regulowanym (np. standardy GMP)

• Doświadczenie z maszynami CNC lub robotami przemysłowymi (np. FANUC, ABB, KUKA)

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Dofinansowanie do posiłków w wysokości 400 zł brutto miesięcznie

• Pracę w systemie równoważnym

• Bezpłatne kursy i szkolenia wspierające rozwój kompetencji technicznych

• Płatny program rekomendacji pracowników

• Rozbudowany pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny, pracownicze plany kapitałowe, świadczenia urlopowe, bony świąteczne oraz inne świadczenia socjalne

Dlaczego praca w systemie zrównoważonym w Stryker ma sens?

✨ Więcej w portfelu – do pensji podstawowej doliczamy 15% dodatku zmianowego

✨ Więcej wolnego: długie weekendy – średnio aż dwa przedłużone weekendy w miesiącu, a także wolne dni wypadające w tygodniu: to więcej czasu dla bliskich, a także czas na bezstresowe załatwianie wielu codziennych spraw

✨ Mniej dojazdów– pracując w 12-godzinnych blokach, realnie spędzasz mniej dni w pracy w ciągu miesiąca. To mniej dojazdów, niższe koszty transportu i więcej chwil tylko dla Ciebie

Informacje dotyczące wynagrodzenia zostaną podane w trakcie procesu rekrutacji.