Disease Area Specialist (Oncology)

Posted:
8/14/2025, 11:42:49 PM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Medical, Clinical & Veterinary

Workplace Type:
Hybrid

Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.

A BMS acredita que ter uma equipe diversificada de funcionários e uma cultura de inclusão é vital para a inovação e para executar de forma bem-sucedida nossa estratégia de negócios BioPharma.  Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência (PCD), assim como para as demais dimensões no sentido mais amplo da diversidade, como gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual & identidades, habilidades físicas, aparência, religião, origem socioeconômica, estilos de pensamento e experiências de vida.

Resumo da posição

O DAS junior é o especialista científico e médico com algum conhecimento do ambiente regulatório e do sistema de saúde brasileiro, integrante do time da marca/doença e do produto/indicação. Ele/a é responsável por contribuir, sob orientação do DAH,  para o desenvolvimento da estratégia médica e científica da doença e do produto/indicação e sob supervisão do DAH, pela execução de táticas para o produto, sendo o ponto médico principal com partes envolvidas internas e externas no mercado brasileiro. Ele/a também é co-responsável, junto ao DAH, pelo desenvolvimento científico dos principais líderes de opinião (TLs) na área terapêutica. Essa função agirá de acordo com as necessidades e prioridades da TA (Área Terapêutica), alinhadas em cada plano médico anual, mantendo uma dedicação de aproximadamente 70% do tempo em tarefas internas como especialistas de Doença, adicionado a cerca de 30% do tempo para o papel  voltado a ambiente exterior como o de engajamento com líderes de opinião. Cada DAS terá uma composição única de atividades de acordo com a área terapêutica em que estiver alocado (a).

O (A) DAS designado atua como membro do time principal da marca, mantendo ao mesmo tempo independência funcional. O (A) DAS da Marca utiliza uma abordagem omnichanel e envolve o cliente,  trabalhando com partes interessadas relevantes (ou seja, equipes de campo, área globais e regionais) para garantir o desenvolvimento e a execução adequadas. O (A)  DAS da Marca promove um alinhamento e colaboração significativos entre áreas médicas globais, P&D, Marketing, Acesso, HEOR, Segurança do Paciente, Regulatório, Áreas de Treinamento, área de análise de negócios e de mercado, entre outros.

Principais Responsabilidades

Engajamento de igual para igual com os principais TLs

  • Colabora e se comunica efetivamente com TL nacionais para obter insights sobre o panorama clínico.
  • Participa em conversas científicas e clínicas para garantir o desenvolvimento, sob orientação do (a) DAH de um plano médico focado no produto/área da doença que se traduza em atividades de lançamento e de gerenciamento do ciclo de vida eficazes.
  • Engaja com sociedades médicas, grupos de apoio a pacientes e discussões sobre diretrizes, conforme apropriado.
  • Engaja com tomadores de decisão em nível de conta em AMDs selecionadas para ajudar a identificar obstáculos e soluções para melhorar o cuidado e os resultados dos pacientes.

Desenvolvimento de Estratégias

  • Desenvolve , sob orientação do (a) DAH os planos médicos focados na marca para atender aos imperativos estratégicos da marca.
  • Contribui, junto com o (a) DAH para o desenvolvimento geral da estratégia da marca fornecendo estratégias específicas para a área terapêutica e para o produto, científicas, médicas, de geração de dados e de gerenciamento do ciclo de vida, e expertise regulatória para todos os tipos de clientes.
  • Mantém conhecimento do panorama de câncer de pulmão e melanoma, jornada do paciente e necessidades médicas não atendidas.
  • Pode assumir a responsabilidade pela função de Brand Lead da Marca, em caráter de projeto temporário (“Tour of Duty”) em uma das demais áreas de Comercialização (Marketing, Acesso...).

Preparação para o Lançamento Médico (Relacionado à Área Terapêutica)

  • Compreende as necessidades médicas, a jornada do paciente e o mapeamento dos TLs.
  • Desenvolve com supervisão e orientação do (a) DAH e implementa Planos Médicos Pré-Lançamento
  • Apoia o processo de submissão regulatória – contribui para o dossiê de submissão clínica; participa em reuniões com Autoridades de Saúde; engaja com TLs relacionados ao processo de submissão, conforme necessário e sob orientaçao do gestor
  • Ponto de contato para responder a perguntas de médicos no período pré-lançamento.
  • Colabora com Operações Clínicas e investigadores na participação local em desenvolvimento clínico de TA
  • Apoia a área de BI&A em discussões de previsões, com dados do cenário da doença e epidemiológicos
  • Responsável por atualizar os indicadores de pré-lançamento.

Execução Tática Médica

  • Implementa o Planejamento Tático Médico com reporte ao gestor para gerenciamento adequado do orçamento.
  • Orienta e implementa atividades em congressos como Simpósios Médicos, Estandes Médicos e materiais médicos para congressos.
  • Atua como ponto de contato principal para capacitação médica (geração de evidências, incluindo HEOR, Comunicações Científicas e Engajamento)
  • Colabora a produção de conteúdo médico alinhado à marca/doença para todos os tipos de clientes, aproveitando um processo de produção de conteúdo ágil e modular.
  • Impulsiona, junto ao seu gestor, o Planejamento Integrado de Evidências a nível de ativo, com contribuições de equipes multifuncionais.

Fornecer expertise médica e técnica para as partes interessadas internas (relacionadas à Doença (s)

  • Apoia o treinamento inicial e contínuo na área médica/científica específica do produto e fornecer atualizações científicas importantes para as partes interessadas internas (Comercialização, Regulatório, Segurança do Paciente, Jurídico, etc.) - pessoalmente ou orientando a equipe médica/contratação de Especialistas Locais em TL na área/tema de treinamento.
  • Contribui para HEOR na geração de dados/ análise de lacunas de dados RWD locais
  • Contribui para a estratégia e desenvolvimento das seções médicas e científicas dos arquivos de precificação e reembolso.
  • Revisa e aprova o conteúdo de materiais promocionais e não promocionais (consistente com os procedimentos promocionais e não promocionais da BMS e/ou regulamentações locais).
  • Contribui para a estratégia e desenvolvimento das seções médicas dos Dossiês de Submissão Regulatória.
  • Garante, sob a orientação do gestor,  prontidão para auditoria com conhecimento apropriado sobre processos e documentos, contribuindo efetivamente para a auditoria interna.
  • Contribuir com o Time de Acesso, do Programa de Suporte ao Paciente (PSP) e  de Apoio as associações de pacientes

Apoio às Atividades de Ensaios Clínicos (Relacionadas à Área Terapêutica)

  • Apoia as atividades de desenvolvimento clínico, incluindo a revisão médica do DDCM (Dossiê de Desenvolvimento Clínico do Medicamento), contribuições para a Viabilidade dos estudos no País, identificação e avaliação de potenciais centros de estudo e investigadores, questões de recrutamento.
  • Apoia ativamente a CRO de acordo com o livro de trabalho priorizado.
  • Apoia o time de pesquisa clínica nos estudos de iniciativa do investigaodr (IRS) e es - Conhecimento de áreas de interesse; Discussão de conceitos; Solicitação de Proposta/Aprovação Apresentação do protocolo ISR na Discussão de Revisão ISR/CRC; Acompanhamento do ISR e Encerramento do estudo.
  • Fornece suporte médico às Operações Clínicas na transição de pacientes do ensaio clínico para o fornecimento de medicamentos no mercado e/ou reembolsados, quando necessário e apropriado.

Qualificações e Experiência Necessárias

  • Grau científico avançado (MD) ou mestrado ou PhD
  • Experiência científica relevante e familiaridade com o cenário da oncologia
  • Capacidade de navegar e construir relacionamentos entre equipes
  • Excelentes habilidades na língua inglesa, falada e escrita.
  • Viagens necessárias, aproximadamente 20% do tempo.

Competências desejadas

Mentalidade Orientada para o Cliente

  • Adota uma mentalidade focada no cliente.
  • Compreende a jornada e experiência do cliente, em todos os tipos de clientes.
  • Demonstra habilidade para atender às necessidades do cliente e otimizar a experiência do cliente.
  • Demonstra cuidado genuíno pelos clientes.

Expertise Científica

  • Possui conhecimento especializado da TA/produto, panorama clínico.
  • Possui amplo conhecimento das diretrizes e panorama de tratamento.
  • Prioriza manter-se atualizado com os dados e publicações mais recentes.
  • Está ciente dos principais líderes de opinião na TA/indicações.
  • Possui uma mentalidade de aprendizado forte e paixão pela ciência.

Valores BMS

Deve demonstrar os Valores BMS:

  • Integridade
  • Inclusão
  • Inovação
  • Responsabilidade (Accountability)
  • Urgência
  • Paixão

#LI-hybrid

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to [email protected]. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: https://careers.bms.com/california-residents/

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