Job Description:

• Vous aurez le rôle d’EPOC (Export control Point of Contact), faisant le lien entre le service Export Control d’Airbus Helicopters et notre département ;
• Vous serez responsable de la définition, de l’implémentation, et de l’amélioration des process liés à l’Export Control, appliqués au Procurement ;
• Vous vous assurerez de la communication et de la bonne application des règles au sein de notre département, notamment en créant et maintenant les supports de formation, et en maintenant un réseau de points focaux interne ;
• Vous serez le point d’escalation et apporterez votre support pour toutes les problématiques Export Control que les équipes rencontreront ;
• Vous serez le responsable des activités sous-traitées déployées dans les équipes du département (cahier des charges, suivi des livrables, etc) ;
• Vous devrez développer les outils de monitoring qui aideront à piloter cette activité ;
• Vous serez l’interface pour les projets Export Control d’Airbus Group et Airbus Helicopters ;
• En tant que membre de notre pool Process, vous pourrez prendre la responsabilité d’autres projets permettant l’amélioration de notre performance.

Vos challenges : au cœur d’un environnement complexe mais très riche et diversifié, vous serez le garant de la bonne compréhension de réglementations cruciales pour notre activité, vous traiterez de besoins pour les opérationnels comme pour le management, et vous évoluerez dans des équipes multi-fonctionnelles et cross-départements. Il vous faudra construire des relations de confiance solides et adapter votre communication selon votre public. L’enjeu sur la conduite du changement est fort, mais serez aidé par notre équipe dynamique et soudée !

Votre profil :

• Niveau BAC +5 Ingénieur ou Master généraliste, ou en Supply Chain, en Export & Compliance, ou équivalent
• Expérience en management de projet et en conduite du changement
• Bonnes connaissances en supply chain
• Bonnes connaissances de l’ERP SAP et de son architecture de données
• Bonnes compétences en Data analyse, et appétence pour la data / digitalisation
• Maîtrise Pack Office / Google Suite
• Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, et êtes force de proposition
• Anglais courant (environnement international)
• Français courant

En tant qu’Export Control Responsible, vous serez au cœur de l'amélioration continue du département, et vous participerez au succès de l'entreprise ! A bientôt !

3 Raisons pour nous rejoindre :

 

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
   

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
   

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.