IT Analyst III (SSD - Data Engineer AIOps)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Aqui, seu papel será:

Requisitos Imprescindíveis:

Requisitos Desejáveis:

Local de trabalho:

 

Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer.

 

Aqui, seu papel será: 
Atuar em um time de operação e infraestrutura multidisciplinar desenvolvendo soluções e melhorias nas plataformas de AIOps, orquestrar pipelines, configurar ingestões de dados, aplicar de práticas de ETL, desenvolver regras de agrupamento e relacionamentos, interagir com outros times, auxiliar a liderança técnica e executiva nas tomadas de decisão.

 

Requisitos Imprescindíveis:

• Familiaridade com metodologias ágeis dentro de uma cultura DevOps;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de compartilhar conhecimento;
• Capacidade de atuar de forma autônoma e pró-ativa, e aprender de forma autodidata;
• Sólidos conhecimentos em ferramentas de BigData: Elastic, Kafka Confluent ou outro mecanismo de armazenamento e processamento de dados distribuídos;
• Experiência com Banco de Dados (No-SQL e SQL);
• Conhecimento em ferramentas de Data Visualization (ex.: PowerBI, Grafana);
• Vivência nos processos de Engenharia de dados;
• Imprescindível conhecimento em práticas de programação Python para ingestão de dados.

 

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em ingestão de dados com Logstash;
• Vivência na utilização de Apache Airflow, Apache Hop ou outros orquestradores de pipeline de dados;
• Conceitos de Inteligência artificial (ex.: Machine Learning);
• Inglês e espanhol intermediários;
• Certificações ITIL 4 Foundation;
• Experiência com observabilidade (monitoramento);
• Experiência com servidores Linux e Windows.

 

Local de trabalho:
Geração Digital: Av. Interlagos, 3501 - Vila Arriete, São Paulo - SP, 04661-200, Brazil 

 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

 

#LI-Hybrid