Job Summary:

Emplacement : Québec, Canada

Division : Ticketmaster Canada

Cadre hiérarchique : Gestionnaire en développement logiciels

Modalités du contrat : Permanent, 37,5 heures par semaine

L’ÉQUIPE

L'équipe Digital Ticketing a pour mission d'émettre, gérer et valider les billets digitaux pour l'entrée dans les salles de spectacles.  Que ce soit dans un portefeuille Apple ou Google (NFC) ou avec un code barre, les plus grands noms de l'industrie se fient à nous pour s'assurer que les spectateurs puissent entrer facilement le jour de l'événement tout en assurant la sécurité et l'authenticité des billets.

L’EMPLOI

En tant que développeur sénior (mobile), vous côtoierez des professionnels qui ont à cœur de livrer un produit de qualité qui saura ravir nos clients. Nos équipes sont responsables de la livraison de bout en bout des nouvelles fonctionnalités et services, y compris le développement, les tests de qualité et la mise en production.  Chaque petite équipe jouit d'une grande autonomie ce qui nous permet de passer rapidement des idées à la mise en production.

Plus spécifiquement, le projet sur lequel vous travaillerez combine une interface web React, une application mobile Android, un backend en Java avec Spring Boot ainsi que quelques services en Golang; le tout, déployé dans le cloud AWS. Vous participerez directement à la prochaine itération de l’application mobile pour aller vers une technologie multi-plateforme tel que React Native ou Flutter.

C'est donc le moment idéal pour rejoindre une équipe passionnée et permettre à des spectateurs de partout dans le monde de vivre des moments inoubliables!

VOS TÂCHES

• Fournir du leadership technique dans l’élaboration d’une application mobile multi-plateformes
• Concevoir et développer une plateforme de contrôle d’accès aux évènements prenant en charge un grand nombre d’utilisateurs de façon sécuritaire et stable
• Prôner une culture de qualité au sein de l’équipe en mettant de l’avant des pratiques reconnues de qualité logicielle
• Automatiser les tests, les déploiements, la surveillance et les alertes des systèmes
• Interagir avec le gestionnaire de produit, le chef d’équipe et les autres équipes
• Mentorer ses pairs afin d’améliorer de façon continue les pratiques de l’équipe
• Définir des stratégies pour moderniser, maintenir ou remplacer les services plus anciens
• Déployer les systèmes en production
• Assurer le support des systèmes en production
• Participer aux maintenances des différentes systèmes
• Déterminer les capacités maximales des systèmes et les changements nécessaires pour en améliorer les performances
• Diagnostiquer et corriger les problèmes de production
• Participer à la rotation de support de production

CONNAISSANCES RECHERCHÉES

• 5 ans ou plus d’expérience de développement mobile et frontend
• Expérience de développement avec la plateforme Flutter
• Très bonne connaissance des architectures avec bridges natifs pour interagir avec des composantes hardware et leurs SDK
• Très bonne connaissance des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code
• Très bonne connaissance en automatisation des tests pour des plateformes mobiles
• Expérience en développement backend Java Spring Boot et/ou Golang
• Expérience avec les architectures micro-services
• Bonnes capacités de communication et de partages de connaissances
• Bilingue: français, anglais

VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

• Excité par les défis
• Autonome et proactif
• Débrouillard
• Curieux et passionné
• Souci du détail et de la qualité
• Excellente capacité à collaborer et à communiquer avec ses collègues
• Motivé et énergique
• Adore partager ses connaissances

CULTURE TICKETMASTER

Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde.

Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision avec succès.

Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre connaissance.

Tout ce que nous entreprenons est guidé par nos valeurs :

Fiabilité - Nous comprenons que les fans et les clients comptent sur nous pour propulser leurs expériences de spectacles vivants, et nous comptons les uns sur les autres pour y arriver.

Travail d’équipe - Nous croyons que la réussite individuelle ne fait pas le poids comparativement au niveau de réussite qui peut être atteint par une équipe.

Intégrité – Nous nous engageons à respecter les normes morales et éthiques les plus élevées au nom des innombrables partenaires et parties prenantes que nous représentons. 

Appartenance - Nous nous engageons à bâtir une culture dans laquelle chaque employé peut être lui-même, s’exprimer et avoir des opportunités de s’épanouir au même titre des autres.

ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encouragerons à développer vos aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillerez. C’est le talent qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales.

Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected]. Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte.