Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.

We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us!

Job Description

Realiza una amplia variedad de tareas de ensamble electrónico o electro‑mecánico en apoyo a requerimientos de desarrollo para proyectos de pre‑producción. Trabaja a partir de esquemas preliminares, planos e instrucciones verbales para construir ensambles, sub‑ensambles y componentes de desarrollo, interactuando con personal de ingeniería de desarrollo y/o manufactura.

Responsabilidades

• Realizar tareas de ensamble electrónico o electro‑mecánico para apoyar requerimientos de desarrollo en proyectos de pre‑producción.
• Trabajar a partir de esquemas preliminares, planos e instrucciones verbales para construir ensambles, sub‑ensambles y componentes.
• Ejecutar retrabajos y pruebas de calidad cuando sea requerido.
• Desempeñar asignaciones rutinarias que requieren juicio limitado.
• Interactuar diariamente con compañeros e clientes internos para intercambiar o presentar información factual.

Requisitos

• Cumplir con al menos uno de los siguientes requisitos:
  • Certificaciones de ensamble y cableado de productos de Planta 2.
  • Carrera técnica en Mecatrónica, Electrónica, Electricidad o afín.
  • Experiencia en cableado.
• Capacidad para leer diagramas eléctricos.
• Disponibilidad para trabajar en turno de día y turno de tarde.

Para candidatos internos, adicionalmente se requiere:

• Calificación mínima de “Cumple” en la última evaluación.
• 0 faltas, amonestaciones, suspensiones y/o retardos en un periodo de 6 meses.
• Antigüedad mínima de 6 meses en el puesto actual.

Lo que ofrecemos:

• Fondo de ahorro con aportación de la empresa.
• Vales de despensa conforme a la UMA, con incremento por antigüedad.
• Bono semanal de asistencia y puntualidad, con incremento por antigüedad.
• Premio de asistencia incremental por periodos continuos sin faltas ni retardos.
• Comedor subsidiado.
• Transporte gratuito.
• Aguinaldo superior a ley, con incremento por antigüedad. Prima vacacional superior a ley, con incremento por antigüedad.

Vacaciones conforme a la ley.

Prestaciones adicionales:

• Ausencia pagada por matrimonio, defunción de familiares directos y nacimiento de hijos.
• Días festivos conforme a la ley y días adicionales establecidos por la empresa.
• Canasta por nacimiento de hijos.
• Programa gratuito de ayuda al empleado y a su familia (asesoría psicológica, nutricional, entre otros).
• Utilidades conforme a la ley.

Creemos que la diversidad de nuestros empleados es un elemento clave de nuestro futuro común. Ofrecemos oportunidades para el desarrollo del talento y el crecimiento en toda la organización. Fomentamos la igualdad celebrando la individualidad de cada persona, independientemente de su origen e identidad. Valoramos el bagaje cultural y la variedad de experiencias que cada persona aporta. Invitamos a unirse a todos aquellos que deseen formar parte de nuestra organización y transformar su mundo.

#LI-Onsite