GESTIONNAIRE PRINCIPAL·E, MÉDIAS INTÉGRÉS 

 

APERÇU DU POSTE

Weber Shandwick Montréal est à la recherche d'un·e gestionnaire principal·e bilingue souhaitant se joindre à son équipe des médias intégrés. La personne recherchée sera responsable de fournir des conseils stratégiques à la clientèle en matière de relations avec les médias et de marketing d’influence, d'aider à planifier des événements médiatiques, de diriger l'activation d’annonces et de lancements, de générer de la couverture médiatique et d'encadrer une équipe de travail. La personne recherchée possède une expérience qui englobe les relations avec les médias, les collaborations avec les influenceurs, la planification d'événements, l'exécution de programmes de relations publiques, la gestion des relations interagences ainsi que la consultation stratégique.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Établir des relations de confiance avec la clientèle et lui fournir des orientations stratégiques pour ses programmes de relations avec les médias et de marketing d’influence.
• Proposer de manière proactive des idées et des points de vue à la clientèle en lien avec les médias, au-delà des relations de presse traditionnelles.
• Développer des relations étroites avec les représentantes des médias et les créateur·trices de contenu afin de générer de la couverture médiatique et sociale.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes et les équipes de travail de l'agence afin d'intégrer les efforts de relations avec les médias dans les campagnes.
• Travailler directement avec la clientèle pour résoudre des problèmes.
• Superviser les activations et les équipes d'activation.
• Conseiller, encadrer et développer la relève.
• Diriger la planification logistique d’événements médiatiques.
• Soutenir l’établissement d'indicateurs clés de performance pour maximiser l'impact des relations avec les médias.
• Élaborer les plans de dotation en personnel et les budgets des programmes; travailler directement avec la clientèle et l'équipe des finances pour faire le suivi des livrables.
• Mettre en évidence les résultats, mesurer le succès et promouvoir les gains et les apprentissages auprès de la clientèle.

 

EXIGENCES ESSENTIELLES

• Expertise éprouvée en matière de relations avec les médias, de marketing d’influence et de planification d'événements :
  • Relations étroites avec les représentantes des médias et les créateur·trices de contenu;
  • Connaissance pratique des nouvelles plateformes médiatiques;
  • Rédaction de documents destinés aux représentantes des médias, y compris les notes de sollicitation et les communiqués de presse;
  • Capacité d’optimiser les programmes en temps réel pour maximiser le succès en fonction des résultats préliminaires;
• Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des projets et des programmes, en assurant une utilisation efficace des ressources.
• Capacité à conseiller la clientèle en matière de relations avec les médias et à présenter des plans de manière convaincante.
• Capacité à diriger des équipes.

 

EXIGENCES DE BASE

• Six à sept ans d’expérience en relations publiques.
• Diplôme universitaire en relations publiques, communication, journalisme ou autre domaine connexe.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes interagences et avec un large éventail de parties prenantes.
• Communication écrite et orale de haut niveau, en français et en anglais.
• Compétences en matière de négociation, de présentation, de collaboration et de résolution de problèmes.

 

À propos de Weber Shandwick

Weber Shandwick est une agence de communication mondiale axée sur l’exposition médiatique gagnée. Dirigée par des penseurs et des activateurs stratégiques et créatifs de classe mondiale, Weber Shandwick a remporté certains des prix les plus prestigieux de l'industrie. Elle a été nommée numéro un dans la catégorie Relations publiques et stratégies de marque sur la liste des entreprises les plus innovantes de Fast Company en 2024, Agence mondiale de l'année par PRWeek en 2024, l’un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company en 2023 et Agence mondiale de l'année par PRovoke en 2023. Deplus. Weber Shandwick est l'agence de relations publiques la plus récompensée au Festival international de la créativité de Cannes en 2023 et 2024. Elle a été honorée sur la liste A-List d'Ad Age en 2024 et 2020 et reconnue parmi les meilleurs endroits où travailler (Best Places to Work) en 2019, en plus d'être nommée Agence de RP de l'année par Campaign US en 2021, honorée en tant qu'agence mondiale de la décennie par PRovoke en 2020 et classée numéro sur l'Index créatif mondial de PRovoke en 2021 et 2022. De plus, la firme a été nommée Agence mondiale de l'année par PRWeek en 2015, 2016, 2017 et 2018 et a reçu le prix de l'Agence de l'année pour son engagement social par PRWeek en 2020 et 2021. Weber Shandwick a également reçu une mention honorable sur le Gartner Magic Quadrant des agences de marketing mondiales en 2021 (et elle est la seule agence de RP à en faire partie). Membre du Groupe Interpublic (NYSE: IPG), Weber Shandwick est l'agence principale au sein du Weber Shandwick Collective (TWSC) – le réseau de communication et de conseil stratégique. Collectivement, le TWSC a remporté plus de 225 Lions de Cannes. Pour plus d'information, visitez https://www.webershandwick.com/.

 

Weber Shandwick souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive. Weber Shandwick recrute des personnes qualifiées sans égard à la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques ou le handicap.

 

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae à [email protected].

 

Senior Manager – INTEGRATED MEDIA

 

POSTION PROFILE

Our Montréal office is looking for a bilingual Senior Manager – Integrated Media, who is a seasoned public and media relations consultant responsible for providing strategic client counsel around media and influencer engagement, helping plan media events, leading announcement activations, securing media stories and guiding and mentoring an internal team. The ideal candidate will have experience that encompasses media relations, influencer engagement, event planning, program execution, leadership of the inter-agency marketing mix as well as client counseling.

 

PRIMARY RESPONSIBILITIES

• Develop strong client relationships and provide counsel/strategic direction related to media/influencer relations programs and related events
• Proactively bring media-related ideas and points of view to clients to assert agency leadership and push the boundaries of traditional media relations  
• Develop strong media and influencer relationships that can pay off with media and social coverage
• Liaise with internal stakeholders and integrated agency team colleagues to integrate media relations efforts into campaigns 
• Work directly with clients to resolve problems 
• Oversee client activations and activation teams 
• Counsel, coach and develop junior staff 
• Lead logistics planning for media and other influencer events
• Support the development of KPIs to maximize media relations impact 
• Develop program staffing plans and budgets and work directly with clients and finance team to address related deliverables and questions
• Highlight results, measuring success and promoting wins and key learnings to client

 

CORE REQUIREMENTS

• Demonstrate end-to-end expertise in media relations and event planning, including: 
  • Strong existing media and influencer relationships
  • Working knowledge of and comfort executing new media forms
  • Ability to develop new media and influencer relations and turn those relationships into coverage
  • Drafting media materials, including pitches and press releases
  • Optimizing programs in real time to maximize success based on preliminary results
  • Amplification of strategies, including paid, owned and earned
• Demonstrated expertise in media relations and event/logistics planning 
• Ability to plan, organize, monitor and control projects and programs, ensuring efficient utilization of technical and creative resources 
• Ability to counsel clients on media relations activities and present plans in a convincing manner
• Strong team leadership abilities 

 

BASIC REQUIREMENTS

• Public relations experience of approximately 6-7 years
• University degree in Public Relations, Communications, Journalism or related field
• Ability to work effectively with integrated agency teams and diverse range of internal stakeholders 
• Strong written and verbal communication skills in French and English
• Strong negotiation, presentation, collaboration and problem-solving skills

 

About Weber Shandwick

Weber Shandwick is the earned-first global communications agency. Led by world-class strategic and creative thinkers and activators, Weber Shandwick has won some of the most prestigious awards in the industry, including being named #1 in the Public Relations and Brand Strategies category on Fast Company’s 2024 Most Innovative Companies list, PRWeek’s 2024 Global Agency of the Year, one of Fast Company’s Best Workplace for Innovators in 2023, PRovoke’s Global Agency of the Year in 2023 and being the most awarded PR agency at the 2023 and 2024 Cannes Lions International Festival of Creativity. Weber Shandwick has been honored on Ad Age’s A-List in 2024 and 2020 and Best Places to Work in 2019, in addition to being awarded PR Agency of the Year by Campaign US in 2021, honored as PRovoke’s Global Agency of the Decade in 2020 and ranking #1 on PRovoke’s Global Creative Index in 2021 and 2022. Additionally, the firm was named PRWeek’s Global Agency of the Year in 2015, 2016, 2017 and 2018 and was awarded PRWeek’s Purpose Agency of the Year in 2020 and 2021. Weber Shandwick also received Honorable Mention (and the only PR agency) on the Gartner Magic Quadrant for Global Marketing Agencies in 2021. Part of the Interpublic Group (NYSE: IPG), Weber Shandwick is the anchor agency within The Weber Shandwick Collective (TWSC) – the strategic communications and consulting network. Cumulatively, TWSC has earned more than 225 Cannes Lions. For more information, visit https://www.webershandwick.com/.  

 

 

Weber Shandwick is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Weber Shandwick recruits qualified applicants without regard to race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics or disability.

 

Interested candidates are invited to send their CV to: [email protected].

 

The Weber Shandwick Collective recognizes that your health and wellbeing are a priority. This is why we offer a full suite of benefits including:

• Medical
• Dental
• Vision
• RRSP (with employer match)
• Tuition Reimbursement
• Juice Money - $60 monthly reimbursement to be used towards purchases that nourish your health, mind, body, and soul
• Bring Your Own Device (BYOD) – $50 monthly cell phone reimbursement
• MyDays – Flexible time off
• Short-Term Disability
• Paid Parental Leave Policy

Weber Shandwick is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Weber Shandwick recruits qualified applicants without regard to race, colour, religion, gender, age, ethnic or national origin, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status or citizenship status.

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